Старший(-ша) продавець(-чиня) в магазин, Odesa
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Аврора Мультимаркет
Your key responsibilities:
Твої обов’язки у разі відсутності адміністратора та заступника адміністратора:
-приймання товару і затвердження накладних;
-відкриття/закриття магазину та каси;
-організація роботи команди в магазині;
-вирішення конфіктних ситуацій з клієнтами.
We'll have a great time working together if you:
-шукаєш першу роботу чи хочеш змінити професію;
-завершуєш навчання чи вже маєш багаторічний досвід;
-хочеш надавати клієнтам кращий сервіс
-не любиш «скучати» і сидіти на місці
- з задоволенням навчаєшся новому
-маєш лідерські навички і вмієш працювати в команді
Нам не важливо чи маєш ти досвід, але:
-тобі 18 або більше років;
-обов’язкова наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків).
Additional Benefits:
Пропонуємо тобі:
- гнучкий графік;
- ЗП від 16000 грн (середня —19000грн). Без вирахувань. Усі податки сплачує компанія. Твій фактичний дохід може бути ще більшим — усе залежить від тебе 🚀.
- 15% знижку на покупки товарів в нашій мережі;
- матеріальну допомогу ВПО й людям з інвалідністю;
Official employment in accordance with the Labour Code from the first working day
The company pays all taxes for its employees
15% discount on purchases in our stores
Weekly online meetings for the entire company
Free courses and training from the corporate training centre
Unique corporate culture
Opportunity to initiate and take part in charity projects
Bonus for referring friends for a job at Avrora
Virtual rewards marketplace — earn internal currency for your activity and exchange it for certificates or merchandise
Free legal consultation
Financial assistance from Avrora for internally displaced persons and people with disabilities
Opportunity to take part in corporate blood donation initiatives at Avrora
Rewards for Kaizen ideas — ideas for improving work processes
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
For people with disabilities