Старший(-ша) продавець(-чиня) в новий магазин
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Аврора Мультимаркет
Твої ключові задачі:
Твої обов’язки у разі відсутності адміністратора та заступника адміністратора:
-приймання товару і затвердження накладних;
-відкриття/закриття магазину та каси;
-організація роботи команди в магазині;
-вирішення конфіктних ситуацій з клієнтами.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
-шукаєш першу роботу чи хочеш змінити професію;
-завершуєш навчання чи вже маєш багаторічний досвід;
-хочеш надавати клієнтам кращий сервіс
-не любиш «скучати» і сидіти на місці
- з задоволенням навчаєшся новому
-маєш лідерські навички і вмієш працювати в команді
Нам не важливо чи маєш ти досвід, але:
-тобі 18 або більше років;
-обов’язкова наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків).
Додаткові переваги:
Пропонуємо тобі:
- почати працювати в магазині за адресою вул. Маланова 6 прим. 4, 5, 6, з подальшим переводом на новий магазин за адресою вул. Українських Героїв 6 (прим.2) ;
- гнучкий графік;
- ЗП від 16000 грн (середня —19000грн). Без вирахувань. Усі податки сплачує компанія. Твій фактичний дохід може бути ще більшим — усе залежить від тебе 🚀.
- 15% знижку на покупки товарів в нашій мережі;
- матеріальну допомогу ВПО й людям з інвалідністю;
- одноразова премія 2500 грн. за участь у відкритті магазину (потрібно відпрацювати 2+ днів до відкриття та 100+ годин після відкриття)
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
Людям з інвалідністю