The best team in Lviv needs
просп. В.Чорновола 103
Старший(-а) продавець(-чиня) (copy, at 2025-08-11 15:58:07) (copy, at 2025-11-14 17:56:26)
Work Schedule:
плаваючий, гнучкий
Salary:
17000-24000
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Кол-центр
Your key responsibilities:
- ️викладка товарів;
- контроль відповідності і наявності цінників;
- розрахунок на касі (це не складно, ми навчаємо );
- підтримка чистоти та порядку;
- сприяння збереженню товарів.
У разі відсутності адміністратора та заступника адміністратора:
- ️приймання товару і затвердження накладних;
- ️відкриття/закриття магазину та каси;
- ️організація роботи команди в магазині;
- вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами.
We'll have a great time working together if you:
- шукаєш першу роботу чи хочеш змінити професію;
- завершуєш навчання чи вже маєш багаторічний досвід;
- хочеш надавати клієнтам кращий сервіс;
- не любиш «скучати» і сидіти на місці;
- з задоволенням навчаєшся новому;
- маєш лідерські навички і вмієш працювати в команді.
Нам не важливо чи маєш ти досвід, але:
- тобі 18 або більше років;
- обов’язкова наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків).
Additional Benefits:
- гнучкий, змінний графік роботи;
- ЗП від 16400 грн. без верхньої межі (за 18 робочих днів). Без вирахувань. Усі податки сплачує компанія;
- 100% компенсація проїзду громадським транспортом з найблищих міст до м.Хмельницький;
- адаптаційна премія (за умови відпрацювання в місяць не менше 100 годин):перший місяць 1000, другий місяць 1500, третій місяць 2000);
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Інші вакансії у твоєму місті
Open to communicating with you