Керівник (-ця) експедиторської служби, Lviv
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Your key responsibilities:
- Розподіл та оптимізація маршрутів між експедиторами;
- Контроль обліку робочого часу експедиторів;
- Постійна комунікація з командою щодо чинних та нових регламентів, стандартів і правил роботи;
- Оперативне вирішення конфліктних та нестандартних ситуацій;
- Взаємодія з іншими підрозділами та департаментами компанії для забезпечення злагодженої роботи;
- Участь у співбесідах на відкриті вакансії у відділі та ін.
We'll have a great time working together if you:
- Впевнене користування ПК (Microsoft Office: Excel, Word, Google Sheets);
- Високий рівень особистої; відповідальності та організованості
- Вміння працювати в режимі багатозадачності;
- Розвинені комунікативні навички;
- Вміння знайти спільну мову з будь-ким з колег;
- Стресостійкість та готовність швидко реагувати на зміни;
- Орієнтація на розвиток і самовдосконалення;
- Чітке дотримання правил та цінностей компанії та трансляція їх на свою команду;
- Готовність бути на зв’язку по робочим питанням 24/7.
Additional Benefits:
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня;
- 2000 грн. щомісячна фінансова підтримка для людей з інвалідністю (ми відкриті до працевлаштування людей з інвалідністю, відповідально ставлячись до медичних рекомендацій);
- 1000 грн. щомісячна фінансова підтримка для людей зі статусом ВПО;
- Винагорода 5 000 при працевлаштуванні.
- Систему на;ставництва та злагоджену командну роботу
- Програма лояльності для співробітників компанії Аврора передбачає 15% знижку на покупки в магазинах мереж;
- Розвезення на роботу та з роботи.
Якщо Ви зацікавилися нашою вакансією, телефонуйте 0800300066 (дзвінки безкоштовні)
Official employment in accordance with the Labour Code from the first working day
The company pays all taxes for its employees
15% discount on purchases in our stores
Weekly online meetings for the entire company
Free courses and training from the corporate training centre
Unique corporate culture
Opportunity to initiate and take part in charity projects
Bonus for referring friends for a job at Avrora
Virtual rewards marketplace — earn internal currency for your activity and exchange it for certificates or merchandise
Free legal consultation
Financial assistance from Avrora for internally displaced persons and people with disabilities
Opportunity to take part in corporate blood donation initiatives at Avrora
Rewards for Kaizen ideas — ideas for improving work processes
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
For people with disabilities