The best team in Poltava needs
SMM-менеджер, менеджерка
Work Schedule:
5/2 (Гібридний графік роботи)
Salary:
Прохання вказувати очікування в резюме.
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Валентина
Your key responsibilities:
- Ведення соціальних мереж (Instagram, Facebook, Telegram, Viber).
- Розробка контент-планів, контент-сітки, текстів.
- Створення візуалів, сторіс, відео (зйомка, монтаж — самостійно або з командою).
- Взаємодія з копірайтером, дизайнером, відеографом.
- Формування мудбордів, референсів, ідей для контенту.
- Аналіз статистики, генерація звітів, оптимізація контенту під метрики.
- Відслідковування трендів, пропозиція нових форматів.
We'll have a great time working together if you:
- Маєш досвід у SMM від 1−2 років.
- Маєш портфоліо з кейсами (посилання додавай у резюме або надсилай окремо).
- Знаєш Instagram, Facebook, Telegram, Viber і розумієш їх аудиторію.
- Маєш навички роботи в Canva, Figma, CapCut (Adobe — буде плюсом).
- Грамотний (-а), креативний (-а), відчуваєш тон бренду.
- Розумієш digital-стратегії: вмієш працювати з tone of voice бренду, адаптувати контент під різні цілі.
- Маєш базове розуміння таргетингу (буде перевагою).
- Орієнтуєшся в трендах соцмереж, бажаєш пробувати нове.
Additional Benefits:
- Корпоративний розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Gallery
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Інші вакансії у твоєму місті
Open to communicating with you