Регіональний(-а) НС ВР логістики, Vinnytsya
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Катерина
Your key responsibilities:
- Супроводжувати шлях співробітника в компанії: взаємодіяти з керівниками та рекрутингом щодо потреби в наймі, підтримувати вихід на роботу, адаптацію, проходження випробувального терміну, розвиток, утримання та процес звільнення.
- Допомагати новачкам отримувати необхідну інформацію й підтримку, вчасно помічати труднощі в адаптації та разом із керівниками знаходити рішення.
- Бути контактною людиною для співробітників і керівників на локації: розбирати робочі питання, допомагати в складних ситуаціях і підтримувати відкритий діалог.
- Допомагати керівникам розвивати навички роботи з людьми та ефективніше взаємодіяти зі своїми командами.
- Аналізувати перебіг адаптації, ризики звільнень і причини повторюваних проблем; пропонувати покращення та брати участь у їх впровадженні.
- Підтримувати постійну взаємодію з командами РЦ, НС та іншими залученими підрозділами.
We'll have a great time working together if you:
Шукаємо того, хто вміє знаходити спільну мову з різними людьми, слухати, розуміти їхні потреби та будувати довіру. Важливо не боятися складних ситуацій, уміти домовлятися, підтримувати керівників і співробітників та самостійно вирішувати робочі питання.
- Готовий або готова працювати безпосередньо на локації у Вінниці, бути залученим або залученою в щоденне життя команди та за потреби відвідувати інші РЦ і хаби.
- Умієш слухати, ставити запитання, будувати довіру й знаходити підхід до різних людей, зокрема в складних розмовах.
- Можеш супроводжувати співробітників на різних етапах роботи в компанії: від виходу й адаптації до розвитку, утримання та звільнення.
- Помічаєш повторювані проблеми, шукаєш їхні причини, пропонуєш зміни й доводиш домовленості до результату.
- Можеш бути партнером для керівників: допомагати розбирати робочі ситуації, знаходити рішення та розвивати навички роботи з командою.
- Легко взаємодієш із різними командами, зберігаєш тактовність у напружених ситуаціях і не боїшся брати ініціативу.
Additional Benefits:
- Комфортний графік роботи
- Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
- Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
- Безкоштовне навчання в Навчальному центрі Аврори такомпенсація 50%, 75%, 100% вартості навчання на зовнішніх освітніх платформах
- Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
- Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
- Безкоштовна юридична консультація
- Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
- 2000 грн щомісячна фінансова підтримка для людей з інвалідністю (ми відкриті до працевлаштування людей з інвалідністю, відповідально ставлячись до медичних рекомендацій);
- 1000 грн щомісячна фінансова підтримка для ВПО;
Official employment in accordance with the Labour Code from the first working day
The company pays all taxes for its employees
15% discount on purchases in our stores
Weekly online meetings for the entire company
Free courses and training from the corporate training centre
Unique corporate culture
Opportunity to initiate and take part in charity projects
Bonus for referring friends for a job at Avrora
Virtual rewards marketplace — earn internal currency for your activity and exchange it for certificates or merchandise
Free legal consultation
Financial assistance from Avrora for internally displaced persons and people with disabilities
Opportunity to take part in corporate blood donation initiatives at Avrora
Rewards for Kaizen ideas — ideas for improving work processes
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
For people with disabilities