Регіональний(-а) НС ВР логістики, м. Вінниця
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Катерина
Твої ключові задачі:
- Супроводжувати шлях співробітника в компанії: взаємодіяти з керівниками та рекрутингом щодо потреби в наймі, підтримувати вихід на роботу, адаптацію, проходження випробувального терміну, розвиток, утримання та процес звільнення.
- Допомагати новачкам отримувати необхідну інформацію й підтримку, вчасно помічати труднощі в адаптації та разом із керівниками знаходити рішення.
- Бути контактною людиною для співробітників і керівників на локації: розбирати робочі питання, допомагати в складних ситуаціях і підтримувати відкритий діалог.
- Допомагати керівникам розвивати навички роботи з людьми та ефективніше взаємодіяти зі своїми командами.
- Аналізувати перебіг адаптації, ризики звільнень і причини повторюваних проблем; пропонувати покращення та брати участь у їх впровадженні.
- Підтримувати постійну взаємодію з командами РЦ, НС та іншими залученими підрозділами.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
Шукаємо того, хто вміє знаходити спільну мову з різними людьми, слухати, розуміти їхні потреби та будувати довіру. Важливо не боятися складних ситуацій, уміти домовлятися, підтримувати керівників і співробітників та самостійно вирішувати робочі питання.
- Готовий або готова працювати безпосередньо на локації у Вінниці, бути залученим або залученою в щоденне життя команди та за потреби відвідувати інші РЦ і хаби.
- Умієш слухати, ставити запитання, будувати довіру й знаходити підхід до різних людей, зокрема в складних розмовах.
- Можеш супроводжувати співробітників на різних етапах роботи в компанії: від виходу й адаптації до розвитку, утримання та звільнення.
- Помічаєш повторювані проблеми, шукаєш їхні причини, пропонуєш зміни й доводиш домовленості до результату.
- Можеш бути партнером для керівників: допомагати розбирати робочі ситуації, знаходити рішення та розвивати навички роботи з командою.
- Легко взаємодієш із різними командами, зберігаєш тактовність у напружених ситуаціях і не боїшся брати ініціативу.
Додаткові переваги:
- Комфортний графік роботи
- Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
- Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
- Безкоштовне навчання в Навчальному центрі Аврори такомпенсація 50%, 75%, 100% вартості навчання на зовнішніх освітніх платформах
- Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
- Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
- Безкоштовна юридична консультація
- Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
- 2000 грн щомісячна фінансова підтримка для людей з інвалідністю (ми відкриті до працевлаштування людей з інвалідністю, відповідально ставлячись до медичних рекомендацій);
- 1000 грн щомісячна фінансова підтримка для ВПО;
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Компанія сплачує всі податки за своїх співробітників
Знижка 15% на покупки товарів у нашій мережі
Щотижневі онлайн-зустрічі всієї компанії
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Унікальна корпоративна культура
Можливість ініціювати та долучатися до благодійних проєктів
Премія за рекомендацію знайомих на роботу в Аврору
Віртуальний мультимаркет винагород — за активність отримуєш внутрішню валюту, яку можеш обміняти на сертифікати або мерч
Безкоштовна юридична консультація
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО та людей з інвалідністю
Можливість долучитися до корпоративного донорства в Аврорі
Винагорода за Кайдзен-ідеї — ідеї покращення робочих процесів
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
Людям з інвалідністю