The best team in Poltava needs
Process and Product Owner
Work Schedule:
5/2
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters' phone:
Your key responsibilities:
- Організація та реалізація опису процесів і вимірювання їх параметрів;
- Побудова моделей систем управління процесами, знаходження центрів втрат;
- Дослідження можливостей розвитку процесів, синтез нових та реінжиніринг існуючих процесів;
- Розробка концепцій, MVP та бачення функціоналу продуктів, формування ТЗ на впровадження;
- Запуск та супровід проєктів, направлених на зміну процесів та створення нових продуктів;
- Адаптація продуктів до змін процесів та вимог користувачів;
- Дослідження платформ, на яких можуть бути реалізовані нові продукти;
- Організація циклів перегляду процесів;
- Організація циклів релізів у продуктах;
- Організація циклів навчання менеджерів підтримки проєктної діяльності;
- Моніторинг змін дотичних до напрямку процесів у профільних комітетах.
We'll have a great time working together if you:
- Маєш рівень володіння англійською мовою: В1 ;
- Наявний успішний практичний досвід зміни процесів і реалізації цифрових продуктів.
- Маєш сильні навики у проєктному та операційному менеджменті, теорії управління процесами;
- Маєш риси: адаптивність, оптимістичність та гнучкість.
Additional Benefits:
- Корпоративний розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Gallery
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Інші вакансії у твоєму місті
Open to communicating with you