В найкращу команду м. Вінниця потрібен
Молодший(-а) LEAN-менеджер(-ка) (РЦВ)
Графік роботи:
5/2
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Віолетта
Твої ключові задачі:
- Підтримувати культуру безперервних покращень у Розподільчому центрі.
- Вести реєстри LEAN-ініціатив, KaizeN-ідей, задач і статусів.
- Допомагати керівникам команд використовувати LEAN-інструменти: 5S, KaizeN, ASAICHI.
- Брати участь в аудитах, фіксувати результати та допомагати контролювати виконання стандартів.
- Готувати короткі звіти: що зроблено, де є ризики, які покращення в роботі.
- Збирати й аналізувати інформацію, щоб знаходити повторювані проблеми та можливості для покращення.
- Оновлювати інструкції, чек-листи й прості матеріали для команд.
- Проводити короткі консультації або інструктажі для співробітників щодо стандартів і LEAN-підходів.
- Готувати зрозумілі комунікації про зміни, успішні покращення та результати ініціатив.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Маєш досвід від 6 місяців у координації, адмініструванні, операційних процесах, документообігу або звітності.
- Вмієш працювати з інформацією: структурувати дані, вести таблиці, реєстри, чек-листи та звіти. Впевнено користуєшся Excel або Google Sheets на базовому / середньому рівні.
- Любиш порядок, помічаєш деталі, дотримуєшся дедлайнів і вмієш самостійно планувати свою роботу.
- Можеш просто пояснювати складні речі, домовлятися з різними командами та підтримувати конструктивну комунікацію.
- Маєш аналітичне мислення: бачиш повторювані проблеми, шукаєш причини та пропонуєш практичні рішення.
- Готовий(-а) працювати не лише з таблицями, а й “у полі”: спілкуватися з командами РЦ, бачити процеси наживо та допомагати впроваджувати зміни.
- Тобі цікаві 5S, KaizeN, ASAICHI або ти хочеш розвиватися в напрямку LEAN.
Додаткові переваги:
- Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою
Людям з інвалідністю
Працевлаштування з 16 років