The best team in Lviv needs
Молодший(-а) LEAN-менеджер(-ка)
Work Schedule:
5/2
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Валерія
Your key responsibilities:
- Участь у розробці та зміні робочих стандартів та інструкцій LEAN-методологій;
- Консультування співробітників з базових питань по LEAN (ASAICHI, KaizeN, 5S);
- Опрацювання пропозицій на покращення, від співробітників компанії - робота з реєстром, внесення даних в звітні таблиці;
- Участь у командних зустрічах та задачах відділу LEAN;
- Підготовка звітів по результатам роботи та щоденне заповнення таблиць по основним процесам;
- Виконання доручень наставника та завдань, згідно листа адаптації;
- Аналіз процесів підрозділів, задля виявлення та подальшого усунення втрат;
- Проведення аудитів якості використання базових LEAN-інструментів;
- Написання та публікація постів у корпоративних чатах про зміни, оновлення, успішні кейси.
We'll have a great time working together if you:
- Вмієш планувати, запам'ятовувати великі обсяги інформації, розставляти пріоритети;
- Можеш працювати в режимі багатозадачності, самостійно організовуєш свій час та пріоритети;
- Любиш аналізувати, знаходити закономірності та робити висновки;
- Легко комунікуєш та вмієш пояснювати складні речі простими словами, доброзичливий(-а);
- Маєш навички ділової комунікації, грамотну усну і письмову мову;
- Вільно володієш українською мовою та маєш базові знання англійської (B1+ – буде перевагою);
- Вмієш працювати з таблицями, звітами, документами;
- Відкритий(-а) до нового та не боїшся ініціатив;
- Здатний(-а) швидко навчатися;
- Готовий(-а) до відряджень;
- Досвід у LEAN буде перевагою, але не обов’язковий – головне бажання розвиватися в цьому напрямку.
Additional Benefits:
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
Gallery
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Інші вакансії у твоєму місті
Open to communicating with you