The best team in Poltava needs
Менеджер (-ка) програм визнання та винагород
Work Schedule:
5/2
Salary:
Прохання вказувати очікування в резюме.
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Валентина
Your key responsibilities:
- Управління програмою лояльності для співробітників — постійне вдосконалення, оновлення механік, наповнення програми.
- Щоденна операційна робота: обробка запитів, оновлення даних, моніторинг активності.
- Адміністрування внутрішньої платформи визнання та винагород — забезпечення актуальності контенту, технічна справність, оновлення правил та механік.
- Розробка й реалізація комунікаційної стратегії — інформування співробітників про заходи, бенефіти та умови участі у програмах.
- Формування брифів та задач для дизайнерів — постановка задач, погодження макетів, підготовка візуальних матеріалів для внутрішніх комунікацій.
- Пошук та впровадження нових бенефітів для співробітників — дослідження ринку, аналіз трендів, ініціювання нових форматів підтримки та мотивації.
- Організація процесу видачі бенефітів та супровідна документація — координація логістики, ведення реєстрів, робота з запитами від співробітників.
- Підготовка технічних завдань (ТЗ) — опис логіки змін та нових рішень для покращення чинних систем і платформ.
- Проведення HR-аналітики — оцінка ефективності програм на основі даних, підготовка висновків і пропозицій щодо подальшого розвитку.
We'll have a great time working together if you:
- Уважний (-а) до деталей і вмієш знаходити неточності в даних;
- Розумієш, як нематеріальна мотивація впливає на залученість команди, і можеш мислити стратегічно;
- Легко знаходиш спільну мову з колегами й вмієш пояснити складне простими словами;
- Орієнтований (-а) на результат і любиш, коли все працює чітко;
- Швидко адаптуєшся до змін і не боїшся багатозадачності;
- Добре знаєш Excel (зведені таблиці, формули — не лякають, а радують);
- Маєш досвід роботи в 1С, GMS (буде перевагою).
Additional Benefits:
- Корпоративний розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Gallery
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Інші вакансії у твоєму місті
Open to communicating with you