The best team in Poltava needs
Дизайнер(-ка) напрямку НС та рекрутингу
Work Schedule:
5/2
Salary:
-
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Марина
Your key responsibilities:
- Створення візуального контенту для соціальних мереж, що підтримує HC-бренд і цінності компанії;
- Розробка креативних концепцій для інформаційних кампаній, постів, афіш, внутрішніх новин і заходів;
- Дизайн анімацій, відеопрев’ю та банерів, що привертають увагу та відповідають сучасним трендам;
- Аналіз ефективності візуальних матеріалів у соцмережах та внутрішніх каналах — з метою постійного вдосконалення підходів;
- Оформлення інструкцій, гайдлайнів і чек-листів у зручному, зрозумілому та привабливому форматі;
- Участь у формуванні візуального стилю HС-комунікацій компанії в тісній співпраці з командами HС та рекрутингу.
We'll have a great time working together if you:
- Маєш креативне мислення та не боїшся експериментувати з форматами;
- Цікавишся HС-комунікаціями та хочеш впливати на корпоративну культуру через візуал;
- Вмієш працювати з фідбеком та вдосконалювати свої роботи;
- Вмієш самостійно організовувати свій робочий процес і відповідально ставишся до дедлайнів;
- Відкритий(-а) до співпраці, підтримуєш командний дух і цінуєш комунікацію.
Additional Benefits:
- Корпоративний розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Gallery
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Інші вакансії у твоєму місті
Open to communicating with you