The best team needs
Полтава

Комплаєнс спеціаліст (-ка)

Work Schedule:
5/2
Salary:
Прохання вказати рівень заробітної плати в резюме

Create a better world and grow with the Aurora team!

Recruiters phone:

Recruiters name:

  • Валентина

Your key responsibilities:

  • Розробка та оновлення документів: допомога у створенні та актуалізації політик і процедур (антикорупція, конфлікт інтересів, подарунки тощо).
  • Участь у перевірках та розслідуваннях: збір інформації, підготовка матеріалів, аналіз фактів.
  • Адміністрування Лінії довіри: реєстрація звернень, первинний аналіз, підготовка звітів.
  • Навчання та комунікації: підготовка презентацій, інформаційних матеріалів, підтримка внутрішніх кампаній з етики та доброчесності.
  • Моніторинг законодавства: відстеження змін у нормативно-правовій базі, підготовка аналітичних довідок.
  • Підтримка культури доброчесності та формування етичних стандартів у компанії.
  • Сприяння прозорості бізнес-процесів та запобігання порушенням.
  • Забезпечення довіри та відкритої комунікації між працівниками та керівництвом.
  • Підтримка ефективності комплаєнс-програми та її постійного вдосконалення.
  • Моніторинг ризиків та дотримання законодавчих вимог для захисту репутації компанії.
  • Розвиток комплаєнс-освіченості серед працівників через навчання та інформаційні ініціативи.

We'll have a great time working together if you:

  • Маєш вищу освіту у сфері права, економіки або управління.  
  • Маєш практичний досвід роботи у сфері комплаєнсу.
  • Маєш просунутий рівень знань комплаєнс-практик і антикорупційних норм. 
  • Маєш досвід участі у проведенні внутрішніх розслідувань, розгляді конфліктних кейсів, опрацюванні скарг від працівників або третіх осіб. 
  • Вільно володієш  українською мовою, англійська — на рівні не нижче A2. 
  • Маєш знання законодавства у сфері антикорупційного регулювання, трудового права та вимог національних та міжнародних стандартів комплаєнсу. 
  • Маєш навички користування ШІ-інструментами. 
  • Вмієш писати нормативні документи, політики, звіти. 
  • Володієш MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Маєш високі морально-етичні якості;
  • Готовий(-а) брати на себе відповідальність;
  • Маєш навички підготовки внутрішніх документів, аналітичних висновків, презентацій, навчальних матеріалів;
  • Вмієш працювати в команді, гнучкий(-а) до змін, ініціативний(-а) та позитивний(-а).
  • Маєш системне мислення, вмієш концентруватися на деталях, при цьому не втрачаючи загальної мети. 
  • Хочеш і готовий(-а) постійно навчатися та розвиватися.

Additional Benefits:

  • Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
  • Комфортне укриття;
  • Дитяча кімната;
  • Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
  • Дисконт-клуб від партнерів;
  • Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
  • Спортзал.
Apply for the Vacancy
Gallery
The advantages you have when working at "Aurora"
  • Official employment according to the Labor Code from the first working day
  • Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
  • The company pays all taxes for its employees
  • Free legal consultation
  • 15% discount on purchases in our network
  • Baby box for newborns
  • Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
  • Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
  • Free courses and training from the corporate training center
  • Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
  • Unique corporate culture, interesting events and activities
  • Incredible sports community with regular challenges and prizes
  • Opportunity to initiate and join charity projects
  • Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
  • Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
  • Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
  • Virtual multimarket of rewards
  • Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
  • 83,78%

    of respondents have friends at work

  • 95,10%

    note friendly relations with their supervisor

  • 90,90%

    note the quality of their team's work

*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.

Do you have any additional questions?
We can help you
Open to communicating with you