В найкращу команду потрібен
Полтава

Комплаєнс спеціаліст (-ка)

Графік роботи:
5/2
Заробітна плата:
Прохання вказати рівень заробітної плати в резюме

Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!

Телефон рекрутерів:

Ім'я рекрутера:

  • Валентина

Твої ключові задачі:

  • Розробка та оновлення документів: допомога у створенні та актуалізації політик і процедур (антикорупція, конфлікт інтересів, подарунки тощо).
  • Участь у перевірках та розслідуваннях: збір інформації, підготовка матеріалів, аналіз фактів.
  • Адміністрування Лінії довіри: реєстрація звернень, первинний аналіз, підготовка звітів.
  • Навчання та комунікації: підготовка презентацій, інформаційних матеріалів, підтримка внутрішніх кампаній з етики та доброчесності.
  • Моніторинг законодавства: відстеження змін у нормативно-правовій базі, підготовка аналітичних довідок.
  • Підтримка культури доброчесності та формування етичних стандартів у компанії.
  • Сприяння прозорості бізнес-процесів та запобігання порушенням.
  • Забезпечення довіри та відкритої комунікації між працівниками та керівництвом.
  • Підтримка ефективності комплаєнс-програми та її постійного вдосконалення.
  • Моніторинг ризиків та дотримання законодавчих вимог для захисту репутації компанії.
  • Розвиток комплаєнс-освіченості серед працівників через навчання та інформаційні ініціативи.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

  • Маєш вищу освіту у сфері права, економіки або управління.  
  • Маєш практичний досвід роботи у сфері комплаєнсу.
  • Маєш просунутий рівень знань комплаєнс-практик і антикорупційних норм. 
  • Маєш досвід участі у проведенні внутрішніх розслідувань, розгляді конфліктних кейсів, опрацюванні скарг від працівників або третіх осіб. 
  • Вільно володієш  українською мовою, англійська — на рівні не нижче A2. 
  • Маєш знання законодавства у сфері антикорупційного регулювання, трудового права та вимог національних та міжнародних стандартів комплаєнсу. 
  • Маєш навички користування ШІ-інструментами. 
  • Вмієш писати нормативні документи, політики, звіти. 
  • Володієш MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Маєш високі морально-етичні якості;
  • Готовий(-а) брати на себе відповідальність;
  • Маєш навички підготовки внутрішніх документів, аналітичних висновків, презентацій, навчальних матеріалів;
  • Вмієш працювати в команді, гнучкий(-а) до змін, ініціативний(-а) та позитивний(-а).
  • Маєш системне мислення, вмієш концентруватися на деталях, при цьому не втрачаючи загальної мети. 
  • Хочеш і готовий(-а) постійно навчатися та розвиватися.

Додаткові переваги:

  • Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
  • Комфортне укриття;
  • Дитяча кімната;
  • Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
  • Дисконт-клуб від партнерів;
  • Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
  • Спортзал.
Відгукнутись на вакансію
Галерея
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
  • Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
  • Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
  • Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
  • Безкоштовна юридична консультація
  • Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
  • Baby box для новонароджених аврорчиків
  • Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
  • Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
  • Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
  • Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
  • Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
  • Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
  • Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
  • Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
  • Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
  • Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
  • Віртуальний мультимаркет винагород
  • Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
  • 83,78%

    опитаних мають друзів на роботі

  • 95,10%

    відмічають доброзичливі відносини з керівником

  • 90,90%

    відмічають якісну роботу своєї команди

*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.

З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Відкриті до спілкування з тобою