В найкращу команду м. Київ потрібен
AI Lead, Manager
Графік роботи:
5/2
Заробітна плата:
Прохання вказувати очікування в резюме.
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Валентина
Твої ключові задачі:
- Формувати стратегію розвитку AI-напрямку — визначати пріоритети, roadmap, технологічний стек та принципи архітектури.
- Шукати та реалізовувати кейси, де AI дає реальний бізнес-ефект (швидкість, якість, економія ресурсів).
- Оцінювати ефективність рішень — ROI, вплив на процеси та продуктивність команд.
- Багато комунікувати та співпрацювати з командами, допомагати їм ефективніше використовувати AI у щоденній роботі.
- Автоматизувати рутинні задачі в різних командах (маркетинг, продажі, клієнтський сервіс тощо) за запитом.
- Створювати, тестувати та оптимізувати промпти й AI-агенти під конкретні задачі. — Робити базові інтеграції — API, чат-боти, інструменти аналізу дзвінків тощо.
- Вайбкодити з розгортанням архітектури — швидко прототипувати рішення та доводити їх до робочого стану з продуманим деплоєм (хмара, контейнери, інтеграції, моніторинг).
- Тестувати нові інструменти та впроваджувати ті, що працюють ефективно.
- Управляти корпоративними акаунтами AI-інструментів.
- Популяризувати AI-інструменти через внутрішні комунікаційні канали.
- Розробляти навчальні матеріали для команд.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Маєш практичний досвід роботи з LLM-інструментами: ChatGPT, Claude, Copilot та іншими AI-рішеннями.
- Розумієш принципи роботи API та маєш досвід реалізації базових інтеграцій з LLM і корпоративними сервісами.
- Володієш Python або іншими інструментами для швидкого прототипування та запуску MVP.
- Маєш базовий досвід роботи з хмарними платформами (AWS / GCP / Azure) для розгортання AI-рішень та архітектури.
- Працював (-ла) з no-code / low-code платформами (n8n, Make або аналогами) для автоматизації бізнес-процесів.
Буде перевагою:
- Досвід впровадження AI / automation на рівні компанії.
- Робота з AI API (OpenAI, Anthropic тощо) у продакшн-проєктах.
- Побудова або лідерство технічних / продуктових команд.
- Розуміння обмежень AI — робота з даними, безпека, етика.
- Мислення через ефективність: як зробити швидше, простіше і дешевше.
- Досвід цифрової трансформації бізнес-процесів.
Додаткові переваги:
- Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
- Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою
Людям з інвалідністю
Працевлаштування з 16 років