Тарас Панасенко, СЕО та співзасновник мультимаркетів Аврора, отримав на сцені відзнаку в номінації:

"Найкращий роботодавець (HR-brand)"

Перемогу в номінації Аврорі приніс комплексний підхід до підтримки ветеранів і ветеранок, спрямований на допомогу в успішному поверненні до роботи та створенні сприятливого середовища для співпраці.

Інформаційна програма, розроблена спільно з ветеранами, містить детальний опис усіх доступних можливостей: контакти, корисні поради, відповіді на поширені запитання. Спортивні активності, включені до програми, сприяють фізичному відновленню та соціальній інтеграції.

Регулярні тренінги зосереджені на підтримці ветеранів у колективі та навпаки. Під час занять обговорюються питання: як побудувати комфортні відносини в команді, які виклики можуть виникнути та як їх подолати. Також організовуються зустрічі з керівництвом і менторами для сприяння підтримки та розвитку.

"Ця ініціатива є унікальним прикладом того, як бізнес може підтримувати тих, хто захищав країну. "Аврора Мультимаркет" не лише створює комфортні умови для ветеранів, а й розвиває корпоративну культуру, яка сприяє інклюзії, взаємоповазі та довірі", - говорить Альона Жигура, Head of CSR, чий відділ очолює дану ініціативу.