Оператор гідравлічного преса
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Валерія
Твої ключові задачі:
-
Пресування вторинної сировини (макулатури) за допомогою гідравлічного преса.
-
Зважування готових тюків та надання звітної інформації про їхню вагу.
-
Перевезення тюкованої продукції до місць зберігання з використанням простого вантажного обладнання.
-
Збір макулатури з відповідних виробничих ділянок.
-
Підтримання чистоти та порядку на робочому місці.
-
Щоденний контроль технічного стану гідравлічного преса.
Додаткові переваги:
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня;
- графік роботи: 2 дня з 8 до 20:00 / 2 дня з 20:00 до 8:00 / 4 вихідних (графік може змінюватись в залежності від навантаження товаром);
- Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
- Команду, де твоя думка буде почута та гідно оцінена;
- Участь у цікавих та інноваційних проєктах;
- Лояльне ставлення компанії: велопарковка, доставка обідів, біговий клуб, навчальний центр, корпоративні заходи;
- Корпоративний магазин на території офісу підтримки — можливість придбати товари зі знижкою до 50%;
- Програма лояльності для співробітників компанії Аврора передбачає 15% знижку на покупки в магазинах мереж;
- Навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;
- Різноманітні тренінги у внутрішньому навчальному центрі;
- Навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй 100% вартості тренінгів, які компенсує компанія!
Усі відкриті вакансії в компанії «Аврора Мультимаркет» ви можете переглянути за посиланням: https://t.me/Avrora_HC_bot
Якщо Ви зацікавилися нашою вакансією, телефонуйте або пишіть у Телеграм, Вайбер:067 556 33 58 — Валерія.
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.