В найкращу команду м. Полтава потрібен
Категорійний (-а) менеджер (-ка) напрямку «Електроніка та електротовари»
Графік роботи:
5/2
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
recruiters_name:
- Валентина
Твої ключові задачі:
- Операційна реалізація: спільно з Head of Category Manager розробка та реалізація стратегії і досягнення цільових показників категорії.
- Аналіз ринку: вивчення тенденцій ринку, конкурентів, попиту та споживчих уподобань.
- Управління асортиментом: управління асортиментною матрицею, ротацією та позиціонуванням.
- Ціноутворення: реалізація цінової політики в межах категорії товарів.
- Управління запасами: оптимізація запасів, прогнозування попиту та формування замовлень.
- Зв’язок з постачальниками: ведення переговорів з постачальниками, управління відносинами з ними та укладання контрактів.
- Маркетингова підтримка: підготовка маркетингового просування товарів категорії, планування та супровід промо-активностей.
- Аналітика та звітність: моніторинг результатів, аналіз даних та складання звітів щодо продажів, прибутковості, оборотність тощо.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Маєш здатність аналізувати дані ринку та продажів для прийняття стратегічних рішень;
- Вмієш управляти проєктами: організовувати та виконувати завдання в рамках стратегій розвитку категорії;
- Вмієш ефективно спілкуватися з командою, постачальниками та іншими зацікавленими сторонами;
- Вмієш вести успішні переговори з постачальниками для досягнення взаємовигідних умов співпраці;
- Володієш знаннями ринку: маєш розуміння тенденцій, сегментації ринку та споживчих уподобань;
- Маєш досвід роботи в комерційній сфері: попередній досвід у схожій сфері буде перевагою у виборі кандидатів.
Додаткові переваги:
- Корпоративний розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного донорства в Аврорі
Думки співробітників:
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою