В найкращу команду м. Київ потрібен
Менеджер(-ка) з підтримки ветеранів
Графік роботи:
5/2
Заробітна плата:
Прохання вказувати очікування в резюме.
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Валентина
Твої ключові задачі:
- Організація та ведення централізованого обліку ветеранів компанії;
- Координація та операційний супровід ветеранських програм і сервісів;
- Збір, аналіз і підготовка звітності щодо наданих послуг і запитів;
- Опрацювання звернень ветеранів, координація їх виконання з відповідальними підрозділами;
- Участь у вдосконаленні процесів підтримки ветеранів;
- Адміністративна та організаційна підтримка керівника ветеранського напряму.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Маєш статус ветерана(-ки) - буде перевагою;
- Маєш бажання підтримувати ветеранську спільноту;
- Проактивний(-а) і не боїшся брати відповідальність за задачі;
- Вмієш працювати з рутинними процесами та даними;
- Відкритий(-а) до навчання й розвитку в корпоративному середовищі;
- Хочеш долучитися до створення системної підтримки ветеранів у компанії;
- Маєш базові навички роботи з програмами пакету Microsoft Office (Word, Excel); - Маєш навички роботи з таблицями, базами даних та звітністю;
- Вмієш працювати із запитами та інформацією, уважний(-а) до деталей;
- Маєш відмінні комунікаційні навички, вмієш коректно взаємодіяти з різними стейкхолдерами;
- Організований(-а), відповідальний(-а), дотримуєшся домовленостей;
- Готовий(-а) навчатися та покращувати наявні процеси.
Додаткові переваги:
- Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
- Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою
Ветеранам
Людям з інвалідністю
Працевлаштування з 16 років