В найкращу команду м. Полтава потрібен
Спеціаліст (-ка) з компенсацій та бенефітів
Графік роботи:
5/2
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Твої ключові задачі:
- Участь у розробці та впровадження системи грейдування посад в компанії з урахуванням її специфіки та ринкових тенденцій;
- Аналіз існуючої організаційної структури та визначення оптимальних рівнів грейдів за визначеним підходом;
- Проведення оцінки та опису посад, участь у розробці принципів класифікації;
- Співпраця з керівниками відділів/підрозділів для адаптації грейдингової моделі;
- Визначення ринкової відповідності зарплат за грейдами, використовуючи аналітичні дослідження;
- Участь у розробці політик і процедур, що регламентують систему грейдів та оплату праці;
- Комунікація з працівниками щодо принципів нової системи та її переваг;
- Впровадження та налаштування процесів пов’язаних з грейдуванням, інтеграція в діючі бізнес-процеси;
- Підготовка аналітики, презентацій та звітності пов’язоної з оплатою праці.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Маєш аналітичне мислення — вмієш працювати з даними, знаходити закономірності та прогнозувати наслідки змін;
- Дивишся стратегічно — розумієш, як грейдинг впливає на мотивацію, продуктивність та бізнес-цілі;
- Чітко комунікуєш — можеш просто пояснювати складні речі та ефективно взаємодіяти з керівниками;
- Вмієш аргументувати свої рішення — здатний переконувати, працювати зі змінами та долати спротив;
- Орієнтований (-а) на результат — уважний (-а) до деталей, відповідальний (-а) за коректність розрахунків;
- Гнучкий (-а) у підходах — швидко адаптуєшся до змін, тестуєш і коригуєш рішення для досягнення найкращого результату.
Додаткові переваги:
- Корпоративний розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Галерея
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Думки співробітників:
-
86,18%
опитаних мають друзів на роботі
-
93,32%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
86,18%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2022р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою