The best team needs

Приймальник товарів

Work Schedule:
Графік роботи: 2 дня з 8 до 20:00 / 2 дня з 20:00 до 8:00 / 4 вихідних
Salary:
23000

Create a better world and grow with the Aurora team!

Recruiters phone:

Recruiters name:

  • Валерія
Logistics

Your key responsibilities:

  • Перевірка дотримання технічного регламенту поставок товарів та завантаження;
  • Кількісне прийняття товарів, що надходять до розподільчого центру;
  • Робота з ТЗД (терміналом збору даних);
  • Вилучення примірників товарів на якість;
  • Палетне завантаження автомобілів.

Additional Benefits:

  • Графік роботи: 2 дня з 8 до 20:00 / 2 дня з 20:00 до 8:00 / 4 вихідних (графік може змінюватись в залежності від навантаження товаром);
  • Розвезення корпоративним автобусом;
  • Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня;
  • Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
  • Команду, де твоя думка буде почута та гідно оцінена;
  • Участь у цікавих та інноваційних проєктах;
  • Лояльне ставлення компанії: велопарковка, доставка обідів, біговий клуб, навчальний центр, корпоративні заходи;
  • Корпоративний магазин на території офісу підтримки — можливість придбати товари зі знижкою до 50%;
  • Програма лояльності для співробітників компанії Аврора передбачає 15% знижку на покупки в магазинах мереж;
  • Навчання та можливість підвищувати кваліфікацію; Різноманітні тренінги у внутрішньому навчальному центрі;
  • Навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй 100% вартості тренінгів, які компенсує компанія!
  • 📞067 556 33 58 — Валерія
  • Усі відкриті вакансії в компанії «Аврора Мультимаркет» ви можете переглянути за посиланнямhttps://t.me/Avrora_HC_bot
Apply for the Vacancy
Gallery
The advantages you have when working at "Aurora"
  • Official employment according to the Labor Code from the first working day
  • Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
  • The company pays all taxes for its employees
  • Free legal consultation
  • 15% discount on purchases in our network
  • Baby box for newborns
  • Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
  • Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
  • Free courses and training from the corporate training center
  • Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
  • Unique corporate culture, interesting events and activities
  • Incredible sports community with regular challenges and prizes
  • Opportunity to initiate and join charity projects
  • Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
  • Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
  • Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
  • Virtual multimarket of rewards
  • Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
  • 83,78%

    of respondents have friends at work

  • 95,10%

    note friendly relations with their supervisor

  • 90,90%

    note the quality of their team's work

*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.

Do you have any additional questions?
We can help you
Open to communicating with you