Join the Aurora team
Охоронник(-ця) (ХАБ Бориспіль), Boryspil
Work Schedule:
1\2
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Віолетта
Your key responsibilities:
- Забезпечувати безпеку працівників, відвідувачів та майна на об'єкті.
- Контролювати доступ на територію та не допускати сторонніх осіб без відповідного дозволу.
- Регулярно здійснювати контроль та обхід території.
- Своєчасно виявляти та попереджати крадіжки, порушення й конфліктні ситуації.
- Оперативно реагувати на підозрілі та надзвичайні ситуації.
- Дотримуватися встановлених правил безпеки, посадових інструкцій та внутрішнього порядку.
- Контролювати дотримання пропускного режиму на об'єкті.
- Фіксувати виявлені порушення та своєчасно передавати інформацію про інциденти керівнику.
- Підтримувати порядок на об'єкті та відповідально ставитися до майна компанії.
- Забезпечувати стабільну та безпечну роботу об'єкта в межах своєї зони відповідальності.
We'll have a great time working together if you:
- Відповідальний(-а), дисциплінований(-а) та уважний(-а) до деталей.
- Вмієш спокійно та коректно діяти у конфліктних і нестандартних ситуаціях.
- Дотримуєшся правил, інструкцій та встановленого порядку.
- Маєш хорошу спостережливість та швидко реагуєш на підозрілі ситуації.
- Готовий(-а) працювати за встановленим графіком та відповідально ставишся до чергувань.
- Маєш навички контролю доступу та охорони території.
- Досвід роботи в охороні буде перевагою.
Additional Benefits:
- Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
- Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Other vacancies in your city
Open to communicating with you