The best team needs
21 км Житомирського шосе 7 Київська обл.

Оператор, операторка автоматичного палетообмотувача

Work Schedule:
2 дня з 8 до 20:00 / 2 дня з 20:00 до 8:00 / 4 вихідних (графік може змінюватись в залежності від навантаження товаром)
Salary:
20 000

Create a better world and grow with the Aurora team!

Recruiters phone:

Recruiters name:

  • Олена
Logistics

Your key responsibilities:

  • Включення та підготовка до роботи автоматичного палетайзера;
  • Завантаження стрейч-плівки в палетайзер;
  • Розміщення піддонів з товаром на платформі палетайзера.
  • Надійна фіксація стрейч-плівки;
  • Запуск процесу обмотування палет за допомогою палетайзера;
  • Контроль за процесом обмотування, вчасне виявлення та усунення можливих проблем (наприклад, розриву плівки);
  • Відрізання стрейч-плівки після завершення процесу обмотування;
  • Зняття обмотаних палет з платформи палетайзера;
  • Переміщення обмотаних палет у зону зберігання;
  • Підтримання чистоти та порядку на робочому місці;
  • Закриття підтримок.

Additional Benefits:

  • Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня;
  • Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
  • Програма лояльності для співробітників компанії Аврора передбачає 15% знижку на покупки в магазинах мереж;
Apply for the Vacancy
Gallery
The advantages you have when working at "Aurora"
  • Official employment according to the Labor Code from the first working day
  • Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
  • The company pays all taxes for its employees
  • Free legal consultation
  • 15% discount on purchases in our network
  • Baby box for newborns
  • Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
  • Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
  • Free courses and training from the corporate training center
  • Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
  • Unique corporate culture, interesting events and activities
  • Incredible sports community with regular challenges and prizes
  • Opportunity to initiate and join charity projects
  • Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
  • Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
  • Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
  • Virtual multimarket of rewards
  • Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
  • 83,78%

    of respondents have friends at work

  • 95,10%

    note friendly relations with their supervisor

  • 90,90%

    note the quality of their team's work

*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.

Do you have any additional questions?
We can help you
Open to communicating with you