Менеджер(-ка) LEAN

Work Schedule:

5/2

Create a better world and grow with the Aurora team!

Recruiters phone:

Recruiters name:

Full load

Support office

Участь у розробці та зміні робочих стандартів та інструкцій LEAN-методологій;
Консультування співробітників з базових питань по LEAN (ASAICHI, KaizeN, 5S);
Опрацювання пропозицій на покращення, від співробітників компанії - робота з реєстром, внесення даних в звітні таблиці;
Участь у командних зустрічах та задачах відділу LEAN;
Підготовка звітів по результатам роботи та щоденне заповнення таблиць по основним процесам;
Виконання доручень наставника та завдань, згідно листа адаптації;
Аналіз процесів підрозділів, задля виявлення та подальшого усунення втрат;
Проведення аудитів якості використання базових LEAN-інструментів;
Написання та публікація постів у корпоративних чатах про зміни, оновлення, успішні кейси.

Вмієш працювати з даними, таблицями, діаграмами;
Маєш досвід у веденні документації – створення звітів, інструкцій;
Впевнений(-а) користувач(-ка) Excel, PowerPoint та іншими;
Розумієш принципи LEAN (буде перевагою, але не обов’язково);
Володієш навичками проведення навчань або презентацій;
Комунікаційний(-а), вмієш пояснювати зміни команді;
Самоорганізований(-а) – вмієш вести кілька задач одночасно, планувати свою роботу та дотримуватися термінів.
Проактивний(-а), ініціативний(-а) у пошуку можливостей для покращень.
Відповідальний(-а) за результати – готовий(-а) не лише ініціювати зміни, а й контролювати їх виконання та доводити до кінця;
Гнучкий(-а), готовий(-а) адаптуватися до змін;
Маєш здатність структуровано підходити до аналізу, впровадження змін та відстеження їх ефективності.

Корпоративний розвозка та власний bla-bla-car;
Комфортне укриття;
Парковка для велосипедів та автомобілів;
Дисконт-клуб від партнерів;
Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки.

Apply for the Vacancy

Gallery

The advantages you have when working at "Aurora"

Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).