Join the Aurora team

Касир(-ка) (copy, at 2026-06-04 11:37:44) (copy, at 2026-06-04 11:38:58) (copy, at 2026-06-23 16:08:52), Dymer

Work Schedule:
плаваючий, гнучкий
Salary:
20 500

Create a better world and grow with the Aurora team!

Recruiters phone:

Recruiters name:

  • Аврора

Your key responsibilities:

  • контроль відповідності і наявності цінників;
  • розрахунок на касі (це легко, ми навчаємо);
  • підтримка чистоти та порядку;
  • сприяння збереженню товарів.

We'll have a great time working together if you:

  • шукаєш першу роботу чи хочеш змінити професію;
  • завершуєш навчання чи вже маєш багаторічний досвід;
  • хочеш надавати клієнтам кращий сервіс;
  • не любиш «скучати» і сидіти на місці;
  • з задоволенням навчаєшся новому.

Additional Benefits:

  • повне/неповне навантаження;
  • ЗП від 13100 грн. (середня 15600 грн). Твій фактичний дохід може бути ще більшим усе залежить від тебе;
  • 15% знижка на покупки товарів в нашій мережі.

Переваги роботи в нашій команді:

  • 2000 грн. щомісячна фінансова підтримка для людей з інвалідністю (ми відкриті до працевлаштування людей з інвалідністю, відповідально ставлячись до медичних рекомендацій);
  • 1000 грн. щомісячна фінансова підтримка для ВПО;
  • усі податки компанія сплачує за тебе;
  • вирахувань немає;
  • можливість швидко побудувати кар'єру;
  • спортивні онлайн — челенджі та заходи;
  • безкоштовна юридична консультація;
  • можливість долучатись до благодійних ініціатив та наближати перемогу разом!
Apply for the Vacancy
The advantages you have when working at "Aurora"
  • Official employment Official employment according to the Labor Code from the first working day
  • Career growth Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
  • Taxes paid by the company The company pays all taxes for its employees
  • Free legal consultation Free legal consultation
  • Discount on purchases 15% discount on purchases in our network
  • Baby box for newborns Baby box for newborns
  • Weekly online company meetings Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
  • English language learning Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
  • Free courses and training Free courses and training from the corporate training center
  • External learning opportunities Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
  • Corporate culture Unique corporate culture, interesting events and activities
  • Sports community Incredible sports community with regular challenges and prizes
  • Charity projects Opportunity to initiate and join charity projects
  • Material assistance Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
  • Employee referral bonus Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
  • Corporate blood donation Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
  • Virtual rewards multimarket Virtual multimarket of rewards
  • Reward for Kaizen ideas Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
  • 83,78%

    of respondents have friends at work

  • 95,10%

    note friendly relations with their supervisor

  • 90,90%

    note the quality of their team's work

*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.

Do you have any additional questions?
We can help you
Other vacancies in your city
All
Full load
Non-standardized load
Open to communicating with you