17 листопада 2025 року у Києві відбувся сателітний захід Women’s Entrepreneurship EXPO 2025, організований ООН Жінки в Україні. Подія об’єднала підприємиць, представниць бізнесу, інвесторок та експерток у сфері жіночого лідерства. EXPO є частиною глобальної ініціативи Women’s Entrepreneurship EXPO, започаткованої у 2021 році з метою розбудови екосистеми жіночого підприємництва в Європі та Центральній Азії. Формат події створює простір для співпраці, натхнення та пошуку нових можливостей для розвитку бізнесу.
«Аврора» долучилася до програми заходу, що включала виставку та ярмарок можливостей для бізнесу, менторські зустрічі, практичні воркшопи та надихаючі виступи жінок-підприємиць. На корпоративній локації нашої компанії команда R&D ділилася досвідом, презентувала інноваційні проєкти та знайомила гостей із власною розробкою - AI-асистентом «Аврори». Компанію також представляла Інна Бойчук, директорка зі стратегічних комунікацій та взаємодії зі стейкхолдерами, яка розповіла про можливості співпраці малого бізнесу з «Авророю» та про роботу R&D-напряму.
У межах EXPO відбулася церемонія нагородження WEPs Awards 2025 - премії, що відзначає компанії, які активно впроваджують Принципи розширення прав і можливостей жінок (WEPs). «Аврора» стала фіналісткою в категорії WEPs Signatories. Журі відзначило системність роботи компанії в напрямі гендерної рівності, розвиток можливостей для жінок та інтеграцію принципів WEPs у практики HR, КСВ і корпоративного управління. Під час презентації фінальних кейсів «Аврору» представляла Альона Жигура, лідерка напряму КСВ. Хоча перемогу отримала інша компанія, вихід у фінал засвідчив високу оцінку підходів «Аврори» міжнародною експертною спільнотою.
Women’s Entrepreneurship EXPO 2025 стало значущою платформою для налагодження партнерств, обміну досвідом та представлення українського бізнесу на міжнародному рівні. Участь «Аврори» як у програмі заходу, так і у фіналі WEPs Awards - це важливе визнання зусиль компанії у підтримці жіночого підприємництва, розвитку інклюзії та сталого розвитку.
