Всеукраїнська мережа доброчесності та комплаєнсу (UNIC) розпочала реалізацію проєкту «Поширення культури відповідального ведення бізнесу для МСП в регіонах», створеного за підтримки ОБСЄ спільно з Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства України, Державною службою зайнятості та Офісами «Зроблено в Україні».

Мета ініціативи — допомогти представникам малого та середнього бізнесу зрозуміти, як принципи доброчесності, прозорості та етичності можуть стати реальними інструментами розвитку, довіри та стійкості компаній.

Першим етапом стала онлайн-подія — вебінар «Ділова доброчесність для МСБ», що відбувся 30 жовтня та зібрав понад 200 учасників з усієї України. Підприємці, експерти та представники державних інституцій обговорювали, як комплаєнс і етичні стандарти можуть допомогти бізнесу зростати навіть у кризові періоди.

Найбільший інтерес серед учасників викликали реальні історії компаній, які вже впровадили комплаєнс у свої процеси. Компанію «Аврора Мультимаркет» представили Максим Безрук, заступник комерційного директора з питань стратегії роботи з ключовими партнерами, та Катерина Кужим, юристка і фахівчиня з комплаєнсу. Вони поділилися досвідом, як системний підхід до ділової доброчесності став для компанії основою стабільності та сильної репутації. Прозорі правила взаємодії з партнерами, внутрішня культура етичності та відповідальності допомагають «Аврорі» підтримувати довіру й забезпечувати сталий розвиток компанії.

Завершуючи вебінар, координаторка Академії UNIC Мар’яна Теклюк представила наступні етапи проєкту. Уже в листопаді відбудуться офлайн-заходи у Вінницькій та Черкаській областях, де близько 200 українських підприємців отримають практичні інструменти впровадження комплаєнсу, дізнаються про можливості розвитку від Державної служби зайнятості та долучаться до спільноти підприємців, які розвивають доброчесний бізнес в Україні.

Участь «Аврори Мультимаркет» у проєкті UNIC — це черговий крок компанії у розвитку культури прозорості, відповідальності та партнерства. Для «Аврори» доброчесність — не лише стандарт корпоративної поведінки, а й інструмент побудови сталих відносин із клієнтами, партнерами та суспільством.