В найкращу команду м. Полтава потрібен
Спеціаліст (-ка) технічної підтримки (прайсчекери)
Графік роботи:
Заробітна плата:
Прохання вказувати очікування в резюме.
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Валентина
Твої ключові задачі:
- Діагностика ІТ-обладнання;
- Віддалена підтримка та обслуговування ІТ-обладнання на магазинах;
- Встановлення і адміністрування ОС і ПЗ;
- Робота зі специфічним програмним забезпеченням;
- Моніторинг та контроль працездатності ІТ-обладнання;
- Опрацювання заявок, щодо непрацюючого ІТ-обладнання, а також інформування користувачів стосовно виконання цих заявок.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Уважний (-а) до деталей та вмієш працювати в режимі багатозадачності;
- Маєш базові знання облаштування і комутації локальної мережі;
- Вмієш планувати, запам’ятовувати великі обсяги інформації, розставляти пріоритети;
- Здатний (-а) швидко вирішувати проблеми;
- Комунікабельний (-а), доброзичливий (-а);
- Маєш навички ділової комунікації, грамотну усну і письмову мову;
- Здатний (-а) швидко навчатися;
- Маєш технічне мислення, а також здатний (-а) самостійно знаходити рішення проблем;
- Маєш досвід роботи в технічній підтримці (буде перевагою);
- Технічна освіта та додаткові навички пов’язані з IT (будуть суттєвою перевагою);
- Здатний (-а) чітко структурувати робочі процеси та вчасно виконувати поставлені завдання.
Додаткові переваги:
- Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Галерея
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою