В найкращу команду по всій Україні потрібен
.NET Developer (Avalonia)
Графік роботи:
5/2
Заробітна плата:
Прохання вказувати очікування в резюме.
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Валентина
Твої ключові задачі:
- Маєш досвід комерційної розробки на C# та .NET від 2 років.
- Маєш практичний досвід розробки застосунків з використанням Avalonia.
- Маєш впевнені знання C# та принципів об'єктно-орієнтованого програмування (OOP).
- Маєш досвід роботи з Entity Framework Core або іншими ORM-фреймворками.
- Маєш досвід роботи з PostgreSQL, написання та оптимізації SQL-запитів.
- Впевнено володієш системою контролю версій Git.
- Маєш досвід розробки або супроводу застосунків у Linux-середовищі.
- Маєш навички аналізу, налагодження та усунення дефектів у складних програмних рішеннях.
- Розумієш життєвий цикл розробки програмного забезпечення та командної роботи.
- Відповідальний (-а) за результат та якість власної роботи.
- Самостійний (-а) у вирішенні технічних задач та прийнятті рішень в межах своєї компетенції.
- Маєш аналітичне мислення та системний підхід до пошуку причин проблем.
- Вмієш пропонувати та аргументувати технічні рішення.
- Здатний (-а) працювати в команді та ефективно взаємодіяти з колегами.
- Орієнтований (-а) на розвиток, готовий (-а) вивчати нові технології та підходи.
- Уважний (-а) до деталей та прагнеш підтримувати якість коду.
Буде перевагою:
- Досвід роботи з POS-системами, системами обліку товарів або автоматизації бізнес-процесів.
- Досвід проєктування та впровадження мікросервісної архітектури.
- Досвід інтеграції з корпоративними системами та зовнішніми API.
- Навички аналізу та оптимізації високонавантажених сервісів.
- Вміння швидко розбиратися в існуючому коді та архітектурі складних систем
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Забезпечення безперервної роботи критично важливих для бізнесу застосунків.
- Збереження темпів розвитку внутрішніх програмних продуктів без накопичення технічного боргу.
- Скорочення ризиків простоїв та збоїв операційних процесів через нестачу ресурсів розробки.
- Підвищення швидкості реалізації бізнес-ініціатив, що потребують змін у програмному забезпеченні.
- Підтримка експертизи та розвитку власних технологічних рішень компанії.
Додаткові переваги:
- Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
- Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою