В найкращу команду м. Полтава потрібен

Координатор (-ка) з якості

Графік роботи:

5/2

Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!

Телефон рекрутерів:

067 556 33 58

Ім'я рекрутера:

Валерія

Офіс підтримки

Твої ключові задачі:

Бути основною контактною особою між українським підрозділом та командою в Румунії.
Забезпечувати щоденну комунікацію зі старшим спеціалістом та ключовими учасниками процесу з румунської сторони.
Узгоджувати робочі питання, оперативні рішення, строки виконання завдань і пріоритети між командами.
Забезпечувати коректну, повну та своєчасну передачу інформації між сторонами.
Контролювати дотримання стандартів перевірки якості товарів на румунському напрямку.
Відстежувати виконання задач старшими спеціалістами за напрямками та консолідувати результати.
Формувати та надавати керівнику підрозділу в Україні регулярні звіти щодо стану процесів, показників якості, ризиків і проблемних зон.
Виявляти збої, ризики та неефективності в процесах, ініціювати та супроводжувати їх вирішення.
Допомагати у впровадженні спільних стандартів і підходів до роботи між країнами.
Пропонувати та впроваджувати оптимізації для підвищення ефективності взаємодії та якості роботи.
Забезпечувати контроль процесів без дублювання функцій старшого спеціаліста та без додаткового навантаження на керівника.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

Досвід роботи на координаційній, операційній або аналітичній посаді (project / operations / process coordinator, менеджер процесів, business analyst тощо).
Розуміння принципів управління процесами, контролю виконання задач та роботи за стандартами.
Навички підготовки звітності та аналітики для керівництва (KPI, статуси, ризики, проблемні зони).
Досвід контролю якості або роботи зі стандартами (як перевага).
Вміння працювати з дедлайнами, пріоритетами та великим обсягом інформації.
Здатність чітко, структуровано та коректно передавати інформацію між командами.
Вміння вести робочі обговорення, узгоджувати рішення та досягати домовленостей.
Системне мислення та увага до деталей.
Здатність виявляти проблеми в процесах та ініціювати їх вирішення.
Відповідальність та надійність у виконанні задач.
Вміння працювати автономно та приймати операційні рішення в межах зони відповідальності.
Стресостійкість та здатність працювати в умовах багатозадачності.
Орієнтація на результат і якість.
Українська — вільно.
Англійська — на робочому рівні (обов'язково для щоденної комунікації).
Володіння ПК на високому рівні (Excel, Word, PowerPoint).

Додаткові переваги:

Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня;
Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
Команду, де твоя думка буде почута та гідно оцінена;
Участь у цікавих та інноваційних проєктах;
Лояльне ставлення компанії: велопарковка, доставка обідів, біговий клуб, навчальний центр, корпоративні заходи;
Корпоративний магазин на території офісу підтримки — можливість придбати товари зі знижкою до 50%;
Програма лояльності для співробітників компанії Аврора передбачає 15% знижку на покупки в магазинах мереж;
Навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;
Різноманітні тренінги у внутрішньому навчальному центрі;
Навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй 100% вартості тренінгів, які компенсує компанія!

Усі відкриті вакансії в компанії «Аврора Мультимаркет» ви можете переглянути за посиланням: https://t.me/Avrora_HC_bot

Якщо Ви зацікавилися нашою вакансією, телефонуйте або пишіть у Телеграм, Вайбер:067 556 33 58 — Валерія.

Відгукнутись на вакансію

Галерея

Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”

Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.