Керівник(-ця) відділу охорони праці, по всій Україні

Графік роботи:

5/2 з відрядженнями по Україні

Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!

Телефон рекрутерів:

380671413905

Ім'я рекрутера:

Катерина

Повне навантаження Офіс підтримки

Твої ключові задачі:

Забезпечувати системне управління охороною праці та дотримання вимог законодавства і внутрішніх стандартів компанії.
Провести аудит поточного стану охорони праці, визначити основні ризики, критичні порушення та проблемні зони.
Формувати та впроваджувати плани заходів з усунення виявлених порушень із чіткими відповідальними та термінами.
Контролювати виконання заходів до повного усунення проблем, а не лише їх фіксації.
Організовувати своєчасне проведення навчань, інструктажів, перевірок знань та інших обов'язкових заходів з охорони праці.
Проводити та супроводжувати аудити, перевірки й розслідування інцидентів.
Аналізувати виробничі ризики та працювати на їх попередження.
Впровадити зрозумілу систему контролю та регулярної звітності за ключовими показниками охорони праці.
Підвищувати відповідальність керівників і команд за дотримання вимог безпеки та формувати культуру превентивного управління ризиками.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

Маєш профільну освіту та практичний досвід у сфері охорони праці.
Маєш досвід керівництва функцією або відділом охорони праці.
Добре знаєш актуальні вимоги законодавства у сфері охорони праці та вмієш застосовувати їх на практиці.
Маєш досвід проведення аудитів, перевірок і розслідування виробничих інцидентів.
Вмієш системно працювати з ризиками: виявляти, оцінювати, визначати пріоритетність та організовувати їх усунення.
Не обмежуєшся формуванням звітів — визначаєш рішення, відповідальних і строки та контролюєш виконання.
Маєш сильні організаційні й комунікаційні навички та вмієш вибудовувати ефективну взаємодію з керівниками різних напрямів.
Готовий/готова брати відповідальність за результат і не працюєш за принципом «це не моя зона відповідальності».
Відкрито говориш про проблеми та ризики й шукаєш спосіб їх усунути, а не приховати.
Вмієш діяти превентивно: хороший результат для нас — коли ризик усунений до того, як він перетворився на інцидент.

Додаткові переваги:

Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Відгукнутись на вакансію

Галерея

Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”

Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів у нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.