В найкращу команду по всій Україні потрібен
Керівник (-ця) соціальних та благодійних проєктів
Графік роботи:
5/2 Графік з частковими відрядженнями по Україні.
Заробітна плата:
Прохання вказувати очікування в резюме.
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Валентина
Твої ключові задачі:
- Розвиток та оптимізація системи опрацювання благодійних звернень.
- Підвищення швидкості та якості зворотного зв’язку (сервісний підхід).
- Масштабування єдиної платформи прийому та обробки запитів.
- Систематизація критеріїв і підходів до прийняття рішень.
- Управління бюджетом напряму та підвищення ефективності його використання.
- Координація роботи благодійного комітету: підготовка матеріалів, формування порядку денного, супровід процесу прийняття рішень.
- Запуск, розвиток та супровід соціальних і благодійних проєктів (well-being initiatives, корпоративне волонтерство, гуманітарні та партнерські проєкти).
- Взаємодія з благодійними фондами, громадськими організаціями та партнерами.
- Управління командою (8 людей) — постановка задач, розвиток та контроль результатів.
- Забезпечення ефективної кросфункційної взаємодії (GR, PR, маркетинг, фінанси, юридичний департамент).
- Представлення компанії у зовнішніх ініціативах, партнерствах та публічних заходах.
- Аналітика та звітність по ефективності соціальних інвестицій (оцінка впливу, ефективності бюджету, формування висновків і рекомендацій).
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Маєш досвід роботи у сфері КСВ/ благодійності/ соціальних проєктів.
- Розумієш принципи сталого розвитку.
- Маєш досвід управління проєктами та бюджетами.
- Маєш досвід взаємодії зі стейкхолдерами.
- Маєш досвід управління командою (буде перевагою).
- Знаєш англійську мову на рівні Upper-Intermediate (B2) і вище (буде перевагою).
Додаткові переваги:
- Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
- Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою