Олександр працює в компанії вже 9 років, і як він сам говорить: «Не я знайшов Аврору, а Аврора знайшла мене!»
Як почався твій шлях з Авророю ?
Я шукав роботу, розмістив своє резюме на сайті. Мені подзвонили, запросили на співбесіду. Мене зацікавила робота і компанія. Все сподобалось, крім миття підлоги в кінці робочого дня, але що поробиш 😅Я прийшов продавцем і мені за тиждень запропонували стати заступником адміна на новому магазині.
Що спонукало рухатись кар’єрними сходинками ?
Робити щодня одне й те саме – це не моє. Я хотів більшого, цікавішого. По мірі розвитку компанії, я багато пропонував змін, інновацій – мені завжди йшли на зустріч: погоджували, допомагали.
Чи були якісь труднощі у твоєму кар’єрному шляху ?
Якщо можна це назвати труднощами, то це відрядження, коли працював менеджером з навчання. Але при цьому завжди мені допомагали, підтримували.
Чи розглядав для себе посади на Офісі підтримки ?
Я був не готовий до переїзду в Полтаву і відгукувався спочатку тільки на вакансії, які з’являлись в Черкасах. Мене не взяли і це чудово! Бо зараз я там де я є, завдяки цьому також. З’явилась вакансія менеджера по персоналу – і знову мене не взяли) Але я наполегливий і з 4 разу я успішно пройшов співбесіду на менеджера по набору і навчанню персоналу.
Щоб ти міг порадити тим, хто хоче рости в Аврорі ?
По-перше, якщо перший раз не вийшло – не здаватися! Пробуйте, подавайтесь знову! По-друге, розвивайся! У нас є класні внутрішні тренінги, нам дають можливість вчити англійську. Беріть активну участь у житті магазину: пропонують допомогти інвентаризаційній комісії – піди, пропонують підміну на іншій ТТ – піди. Бери всі можливості, які дає компанія! Долучайся до здибанки – там ти дізнаєшся чим живе компанія, які процесі відбуваються, чому так, а не інакше.
Продовж речення: для мене Аврора – це…
Щось таке тепле, круте, інноваційне… Щось, що дає можливості, не стоїть на місці і постійно цікаве! Я працюю вже 9 років, але мені кожен день цікаво як зміниться Аврора завтра🙂
