Дарина розпочала свій шлях в «Аврорі» з посади менеджерки з комунікацій, і згодом успішно виросла до менеджерки з розвитку LEAN. А завдяки своїй наполегливості та прагненню до зростання, за час підготовки цього інтерв’ю вона обійняла посаду адміністраторки комерційного відділу.
Як почався твій шлях в «Аврорі»?
Моя сестра, яка вже була частиною команди «Аврори», надіслала мені вакансію баристи в новій кав’ярні, що відкривалася в офісі компанії. Оскільки в мене був досвід подібної роботи, я вирішила спробувати свої сили.Я пройшла співбесіду та отримала цю посаду. Однак, після восьми місяців роботи я зрозуміла, що хочу більшого. Робота була фізично складною — доводилося проводити весь день на ногах, обслуговуючи великий потік людей. Попри це, компанія мене захопила: відношення до працівників, корпоративна культура та чудовий колектив мотивували мене залишитися. Саме тому я вирішила спробувати свої сили в контакт-центрі «Аврори» на посаді менеджерки з комунікацій.
Що спонукало тебе рухатись далі по кар’єрних сходинках?
Частина мого досвіду роботи менеджером з комунікацій припала на період пандемії .Більше року я працювала дистанційно, і з часом відчула втому від рутини. Хотілося нового досвіду, знань, викликів. Тож, коли офіс відновив свою роботу, я почала шукати посаду, яка б відповідала моїм прагненням і зацікавленням.
З якими труднощами ти стикалася протягом свого кар’єрного шляху?
Щоб отримати бажану посаду корпоративної тренерки Hard Skills, мені довелося пройти не одну співбесіду. Спочатку було трохи страшно проводити навчання, але я швидко адаптувалася. Одним із найбільших викликів стало проведення тренінгів з LEAN. Я розробляла навчальні програми для LMS, знайомилася з методологією LPPD і навчилася її впроваджувати. Пройшла навчання LEAN спочатку на рівень жовтого поясу, а згодом і зеленого. З часом, завдяки набутим знанням та пройденим навчанням, я приєдналася до напрямку LEAN -досконалості на посаді менеджерки з розвитку LEAN.
Чи розглядаєш ти для себе посади в інших відділах?
Так, я прагну спробувати себе в іншій сфері, зокрема в комерційному відділі. З нетерпінням чекаю на співбесіду.
Чи розглядала ти для себе роботу в інших компаніях?
Іноді про це думала, але працюю в «Аврорі» вже майже вісім років і не уявляю себе без цієї компанії.
Що б ти порадила тим, хто хоче рости та розвиватися в «Аврорі»?
Головне —орієнтуватися на те, що вам дійсно подобається. Важливо не просто змінювати посаду заради змін, а знайти справу, яка буде захоплювати, мотивувати та сприяти вашому професійному розвитку.
Продовж речення: для мене «Аврора» – це…
Місце, де ти можеш бути корисною, отримати підтримку, знайти однодумців і друзів.