Хоч шлях Анжели разом з компанією починався як підробіток, наразі триває вже 10 рік її плідної роботи.За цей час завдяки своїй амбіційності, цілеспрямованості та постійні' жазі до нового отримала посаду керівниці відділу.
Як ти почала свій шлях з Авророю?
Напередодні дня народження я шукала якийсь підробіток. Думаю: піду собі в Аврору, попрацюю трошечки та й все. Взяла анкету, заповнила і тільки зібралась вкинути анкету в скриньку, вийшла Аліна Чаленко, ТМ того магазину, і одразу забрала мене на співбесіду) Пам’ятаю, як зайшла в підсобку і побачила гори товару – магазин на 100 кв.м., але я не думала, що товару в Аврорі аж стільки)
Що спонукало рухатись далі по кар’єрним сходам?
Досягнення моїх певних цілей. Я пропрацювала місяць продавцем і за місяць стала замісником адміністратора. За місяць я опанувала всі процеси і навички адміністратора – і перейшла на цю посаду. Надалі, я постійно відчувала підтримку від ТМ та РМ. Для мене похід на роботу був як свято, ми на магазині настільки налагодили всі процеси, що все працювало як годинник. Через це я часто допомагала на інших ТТ поруч. Мені запропонували спробувати себе у якості ТМ, відчуваючи підтримку, я погодилась.
Мені подобалось робити викладки на магазинах, щоб все гарно акуратно лежало. Це помітили у відділі мерчендайзингу і запропонували доєднатись до їх команди.
З якими труднощами ти зіштовхнулась на своєму кар’єрному шляху?
Було багато нових процесів, того, що я не розуміла. Навчання мені давалось легко, але ж коли ти нічого не знаєш – потрібно багато часу, щоб навчитись. І я дуже вдячна колегам з офісу: я могла спокійно підійти, запитати і мені завжди допомагали розібратися з УСІМ! І зараз, власне, так само: якщо ти знаєш кому потрібно поставити питання – підходиш, питаєш, тобі допоможуть.
Чи розглядала для себе посади на офісі підтримки?
Розглядала, оскільки це чудова можливість для професійного розвитку можна отримати глибоке розуміння внутрішніх процесів компанії.
Що ти можеш порадити тим, хто хоче розвиватись в Аврорі?
Тим, хто прагне розвиватись в Аврорі, я порадила б бути проактивними, постійно вдосконалювати свої навички та не боятись брати на себе відповідальність. Дуже важливо цікавитись усіма аспектами діяльності компанії, а також бути відкритими до нових можливостей і зворотного зв'язку. Розвиток тут залежить не тільки від того, що ти вже знаєш, але й від твоєї готовності вчитися та допомагати іншим.
Продовж речення: Аврора для мене - це…
...можливість постійного розвитку, професійного зростання та роботи в команді, яка підтримує та надихає на нові досягнення.
