Днями, HCD мультимаркетів «Аврора», Ольга Правда взяла участь у відеоподкасті kmbs «Talent acquisition: стратегії залучення й утримання своїх. Кейс Аврори». До дискусії також долучилась Ольгою Прохоренко, HR-менторка, дослідниця, консультантка, авторка і викладачка програми «Люди та організації. Системний погляд».

Ольга Правда про залучення талантів в компанію:

«Я дуже чітко розділяю для себе поняття talent acquisition і поняття рекрутингу. Рекрутинг для мене ― це задачі, які стоять короткостроково. Це дуже прості процеси: пошук, співбесіда, найм, адаптація. А talent acquisition (залучення талантів у компанію) ― це більш складний і довгостроковий процес. Це про планування, про побудову відносин з людьми».

Ольга Прохоренко:

«Дійсно, це не технічна історія talent acquisition, а більше стратегічний фокус, який побудований з урахуванням нашої улюбленої теми ― людиноцентричності».

У подкасті ви також почуєте про залучення талантів у компанію, Lean-менеджмент у роботі з людьми, корпоративну культуру та цінності компанії, розширення бізнесу на міжнародні ринки та роль безперервного навчання у розвитку команди.
Подивитись подкаст можна на Youtube каналі КМБШ.