В найкращу команду м. Вінниця потрібен

Фахівець(-чиня) зі сталого розвитку

Графік роботи:

Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!

Телефон рекрутерів:

380673026607

Ім'я рекрутера:

Валерія

Повне навантаження Офіс підтримки

Твої ключові задачі:

Забезпечення безперервності, якості і своєчасного збору ESG-даних від ключових підрозділів компанії;
Формування вимог до функціоналу ESG-платформи спільно з внутрішніми командами та консультантами;
Підтримка розробки та запуск внутрішньої ESG-платформи для централізованого збору, перевірки, зберігання й аналізу ESG-даних;
Підготовка даних й матеріалів для нефінансової звітності;
Забезпечення перевірки, структурування та узгодження отриманої інформації;
Підготовка аналітичних матеріалів, презентацій, довідок та звітів для внутрішніх і зовнішніх стейкхолдерів;
Систематизація ESG-документів компанії: політик, регламентів, підтверджувальних матеріалів;
Забезпечення підтримки процесів подвійної суттєвості;
Забезпечення ефективної взаємодії з внутрішніми командами, консультантами та партнерами.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

Маєш досвід роботи у сфері ESG / КСВ / сталого розвитку / нефінансової звітності / консалтингу — від 1–2 років;
Розумієш базові підходи до сталого розвитку, ESG та нефінансової звітності;
Знаєш або розумієш міжнародні стандарти і підходи: GRI, SASB, ESRS / CSRD — буде перевагою;
Маєш досвід роботи з даними: збір, перевірка, аналіз, структурування;
Маєш досвід підготовки презентацій, звітів, аналітичних довідок;
Маєш розвинені комунікаційні навички та вміння взаємодіяти з різними функціями бізнесу;
Уважний(-а) до деталей, системний(-а), відповідальний(-а);
Володієш англійською мовою не нижче Intermediate;
Маєш бажання навчатись новому.

Додаткові переваги:

Дисконт-клуб від партнерів;
Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Відгукнутись на вакансію

Галерея

Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”

Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.