EN
The best team in Sudova Vyshnya needs

Старший(-ша) продавець(-чиня) (copy, at 2025-08-18 15:35:09) (copy, at 2025-08-21 14:01:06)

Work Schedule:
плаваючий, гнучкий
Salary:
15000

Create a better world and grow with the Aurora team!

Recruiters phone:

Recruiters name:

  • Кол-центр
For people with disabilities
Full load

Your key responsibilities:

  • ️викладка товарів;
  • контроль відповідності і наявності цінників;
  • розрахунок на касі (це не складно, ми навчаємо );
  • підтримка чистоти та порядку;
  • сприяння збереженню товарів.

Твої обов’язки у разі відсутності керуючої(-го) та заступниці(-ка) керуючої(-го):

  • приймання товару і затвердження накладних;
  • відкриття/закриття магазину та каси;
  • організація роботи команди в магазині;
  • вирішення питань та звернень клієнтів.

We'll have a great time working together if you:

  • шукаєш першу роботу чи хочеш змінити професію;
  • завершуєш навчання чи вже маєш багаторічний досвід;
  • хочеш надавати клієнтам кращий сервіс;
  • не любиш «скучати» і сидіти на місці;
  • з задоволенням навчаєшся новому;
  • маєш лідерські навички і вмієш працювати в команді.

Нам не важливо чи маєш ти досвід, але:

  • тобі 18 або більше років;
  • обов’язкова наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків).

Additional Benefits:

  • повне навантаження;
  • гнучкий, змінний графік роботи;
  • ЗП від 14 200 грн. без верхньої межі (за 18 робочих днів).Без вирахувань. Усі податки сплачує компанія ;
  • 15% знижку на покупки товарів в нашій мережі;
  • Адаптаційна премія (за умови відпрацювання в місяць не менше 100 годин):Перший місяць — 1000, Другий місяць — 1500, Третій місяць — 2000);
  • 100% компенсація проїзду громадським транспортом з найближчих населених пінктів до м.Тернопіль;
  • матеріальну допомогу ВПО й людям з інвалідністю;
  • додаткова оплата за управлінські години на час відсутності керуючої(-го) та заступниці(-ка) керуючої(-го).
Apply for the Vacancy
The advantages you have when working at "Aurora"
  • Official employment according to the Labor Code from the first working day
  • Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
  • The company pays all taxes for its employees
  • Free legal consultation
  • 15% discount on purchases in our network
  • Baby box for newborns
  • Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
  • Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
  • Free courses and training from the corporate training center
  • Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
  • Unique corporate culture, interesting events and activities
  • Incredible sports community with regular challenges and prizes
  • Opportunity to initiate and join charity projects
  • Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
  • Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
  • Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
  • Virtual multimarket of rewards
  • Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:

  • 83,78%

    of respondents have friends at work

  • 95,10%

    note friendly relations with their supervisor

  • 90,90%

    note the quality of their team's work

*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.

Do you have any additional questions?
We can help you
0 (800) 30 00 66 free of charge
[email protected][email protected]
Open to communicating with you