«Аврора» та «Ветеран Хаб» підписали меморандум про співпрацю

Після підписання меморандуму вже провели 4 навчальних вебінари з HR-ми та керівниками підрозділів на тему «Як працювати з ветеранами та зробити цю взаємодію взаємно корисною». Говорили про такі важливі питання, як:

1. Які професії обирають ветерани після повернення з військової служби.
2. Шлях ветерана як працівника компанії.
3. Відбір та адаптація ветеранів на робочому місці.
4. Впровадження етичного спілкування з працівниками-ветеранами.
5. Психологічна самопідтримка для HR-ів та менеджерів команд.

Також співробітників «Аврори» поінформували про можливість отримання безоплатної допомоги: 

• юридичної (первинні юридичні консультації);
• психологічної (психологічна підтримка, супровід, кризове консультування, скерування до психотерапевтів);
• інформаційної (допомога в пошуку контактів для закриття базових потреб).

Цими послугами можуть скористатися ветерани, захисники та їх родини за телефоном лінії підтримки: 067 348 28 68. Разом з тим працюють простори та мобільні офіси у Києві та Вінниці. 

Крім того, корисну інформацію можна отримати на сторінках «Ветеран хабу»:

https://veteranhub.com.ua/

https://www.instagram.com/veteran_hub/

https://www.facebook.com/VeteranHubUa

https://t.me/VeteranHub

 У меморандумі, підписаному «Авророю» та «Ветеран хабом», окреслені основні форми взаємодії:

• Обмін інформацією.
• Проведення спільної комунікаційної кампанії.
• Спільні заходи.
• Спільна розробка пріоритетних проєктів та створення умов для їх впровадження.
• Проведення моніторингу HR-процесів та консультації для їх покращення. 

Головна мета цієї взаємодії – допомогти ветеранам адаптуватися до цивільного життя після військової служби.