Мережа мультимаркетів «Аврора» розпочала взаємодію з БО «Благодійний Фонд “ВЕТЕРАН ХАБ ++”» в рамках проєкту «Praktyka», що передбачає підтримку найму ветеранів в компанії та розбудову дружніх до ветеранів політик, процесів та створення системи бенефітів для працівників з військовим досвідом.
Після підписання меморандуму вже провели 4 навчальних вебінари з HR-ми та керівниками підрозділів на тему «Як працювати з ветеранами та зробити цю взаємодію взаємно корисною». Говорили про такі важливі питання, як:
- Які професії обирають ветерани після повернення з військової служби.
- Шлях ветерана як працівника компанії.
- Відбір та адаптація ветеранів на робочому місці.
- Впровадження етичного спілкування з працівниками-ветеранами.
- Психологічна самопідтримка для HR-ів та менеджерів команд.
Також співробітників «Аврори» поінформували про можливість отримання безоплатної допомоги:
- юридичної (первинні юридичні консультації);
- психологічної (психологічна підтримка, супровід, кризове консультування, скерування до психотерапевтів);
- інформаційної (допомога в пошуку контактів для закриття базових потреб).
Цими послугами можуть скористатися ветерани, захисники та їх родини за телефоном лінії підтримки: 067 348 28 68. Разом з тим працюють простори та мобільні офіси у Києві та Вінниці.
Крім того, корисну інформацію можна отримати на сторінках «Ветеран хабу»:
https://veteranhub.com.ua/
https://www.instagram.com/veteran_hub/
https://www.facebook.com/VeteranHubUa
https://t.me/VeteranHub
У меморандумі, підписаному «Авророю» та «Ветеран хабом», окреслені основні форми взаємодії:
- Обмін інформацією.
- Проведення спільної комунікаційної кампанії.
- Спільні заходи.
- Спільна розробка пріоритетних проєктів та створення умов для їх впровадження.
- Проведення моніторингу HR-процесів та консультації для їх покращення.
Головна мета цієї взаємодії – допомогти ветеранам адаптуватися до цивільного життя після військової служби.
