Технік з обслуговування систем ОВіК (Розподільчий центр), с. Стоянка
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Катерина
Твої ключові задачі:
• Виконання планового технічного обслуговування систем опалення, вентиляції та кондиціонування (ОВіК).
• Проведення регламентних оглядів інженерного обладнання.
• Контроль технічного стану систем вентиляції, кондиціонування та опалення.
• Заміна фільтрів, очищення теплообмінників, перевірка дренажних систем.
• Виявлення та усунення дрібних несправностей.
• Взаємодія та контроль роботи сервісних підрядних організацій.
• Ведення журналів технічного обслуговування та технічної документації.
• Забезпечення безперебійної роботи систем ОВіК на території Розподільчого центру.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
• Базові знання принципів роботи систем вентиляції та кондиціонування.
• Технічна освіта або досвід роботи буде перевагою.
• Відповідальність, уважність та бажання навчатися.
• Вміння працювати в команді.
Додаткові переваги:
• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди.
• Додаткову систему мотивації (KPI).
• Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України.
• Графік роботи 5/2.
• Забезпечення спецодягом, інструментом та всім необхідним для роботи.
• Професійне навчання, підтримку наставника та можливість кар'єрного розвитку.
• Роботу в сучасному Розподільчому центрі з дружнім колективом.
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Компанія сплачує всі податки за своїх співробітників
Знижка 15% на покупки товарів у нашій мережі
Щотижневі онлайн-зустрічі всієї компанії
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Унікальна корпоративна культура
Можливість ініціювати та долучатися до благодійних проєктів
Премія за рекомендацію знайомих на роботу в Аврору
Віртуальний мультимаркет винагород — за активність отримуєш внутрішню валюту, яку можеш обміняти на сертифікати або мерч
Безкоштовна юридична консультація
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО та людей з інвалідністю
Можливість долучитися до корпоративного донорства в Аврорі
Винагорода за Кайдзен-ідеї — ідеї покращення робочих процесів
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.