В найкращу команду м. Полтава потрібен
Бухгалтер (-ка) по первинній документації
Графік роботи:
5/2
Заробітна плата:
Прохання вказувати очікування в резюме.
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Валентина
Твої ключові задачі:
- Формування та проведення документів по надходженню нематеріальних активів, отриманих послуг по розробці/впровадженню/технічній підтримці нематеріальних активів;
- Взаємодія з менеджерами, по всім питанням, що стосуються документообігу;
- Забезпечення систематизації оброблених документів, регістрів і звітності для збереження їх протягом встановленого терміну;
- Забезпечення збереження бухгалтерських документів;
- Звірка з контрагентом та виявлення причин розбіжностей за наданими актами звірки від контрагента;
- Контроль термінів використання нематеріальних активів;
- Оформлення звітів за результатами роботи;
- Дотримання термінів виконання запитів та надання зворотного зв’язку в разі необхідності;
- Виконання інших операцій, що виникають в ході виконання основних процесів.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Знаєш основи бухгалтерського законодавства України;
- Працював (-а) на аналогічній посаді;
- Маєш досвід роботи з програмами 1С:Підприємство, Вчасно;
- Впевнено володієш Excel (таблиці, фільтри, формули, зведені таблиці);
- Маєш досвід у підготовці звітності (за шаблонами або самостійно);
- Організований (-а) у роботі з великим обсягом інформації;
- Уважний (-а) до деталей, дотримуєшся термінів, вмієш працювати з багатьма задачами одночасно.
Додаткові переваги:
- Корпоративний розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Галерея
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою