«Наші співробітники, які повернулись з військової служби, говорять, що робота допомагає швидше адаптуватися до цивільного життя. Тому для нас принципово важливо не лише долучатись до соціальних і благодійних ініціатив, а й створювати реальні робочі місця для ветеранів. Цей проєкт є результатом синергії чотирьох напрямків в Аврорі: ветеранів, безбарʼєрності, служби безпеки і рекрутингу. Віримо, що кожна з вакансій знайде свого кандидата!» - Альона Жигура, керівниця напрямку КСВ

Так, в Аврорі стартував проєкт з працевлаштування маломобільних ветеранів. На сьогодні відкрито 30 вакансій, які передбачають віддалену роботу з можливістю облаштування інклюзивного робочого місця вдома.
Ми не зупиняємось і працюємо над новими робочими місцями для наших ветеранів і ветеранок🙌🏻

Подати своє резюме на вакансію можна за посиланням.