В найкращу команду по всій Україні потрібен
Процесний(-а) аналітик(-иня)
Графік роботи:
Графік з частковими відрядженнями до Полтави.
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Марина
Твої ключові задачі:
1. Аналіз та моделювання процесів:
- Збір, систематизація та опис бізнес-процесів у форматі BPMN/UML/IDEF0;
- Проведення інтерв’ю та воркшопів із власниками процесів і ключовими стейкхолдерами.
- Створення моделей «as-is» та пропозиція варіантів «to-be»;
- Ідентифікація вузьких місць, дублювань, зайвих етапів.
2. Оптимізація та стандартизація:
- Підготовка рекомендацій щодо підвищення ефективності процесів;
- Розробка регламентів, політик та стандартів виконання;
- Запуск ініціатив з оптимізації (зміна послідовності кроків, автоматизація, делегування тощо).
3. Взаємодія з командою та проєктами:
- Співпраця з IT-фахівцями для опису вимог до автоматизації;
- Підтримка проєктних менеджерів у частині процесної логіки;
- Комунікація з підрозділами для узгодження змін і впровадження нових практик.
4. Моніторинг та контроль ефективності:
- Визначення метрик і KPI для оцінки процесів;
- Побудова базової звітності для керівництва;
- Відстеження результатів після змін (аналіз «before vs after»).
5. Розвиток процесної культури:
- Консультації співробітників щодо нових процесів і правил;
- Проведення міні-тренінгів для команд;
- Формування культури документування та прозорості.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Маєш знання нотацій BPMN 2.0, UML, IDEF0 для опису процесів;
- Маєш досвід роботи з інструментами моделювання (Bizagi, ARIS, Signavio, MS Visio або аналоги);
- Розумієш методи оптимізації процесів (Lean, Six Sigma, Kaizen);
- Володієш базовими знаннями систем управління якістю (ISO, ITIL — бажано);
- Маєш навички збору, аналізу та структурування вимог;
- Вмієш працювати з великими масивами інформації та робити висновки;
- Знаєш побудову моделей «as-is» та «to-be» із зазначенням вузьких місць;
- Маєш досвід розробки пропозицій із покращення процесів і підготовки бізнес-кейсів;
- Маєш досвід формування базових KPI для процесів;
- Вмієш готувати презентації та аналітичні звіти для менеджменту;
- Володієш базовими навичками роботи з Excel/Google Sheets, Power BI або іншими BI-інструментами;
- Маєш досвід проведення інтерв’ю, воркшопів, фасилітація зустрічей;
- Вмієш узгоджувати позиції різних стейкхолдерів;
- Маєш чітке усне та письмове формулювання висновків;
- Самостійний(-а)у виконанні задач середньої складності;
- Гнучкий(-а) і адаптивний(-а) у середовищі змін;
- Командний(-а) і готовий(-а) брати участь у кількох проєктах одночасно.
- Цікавишся тим, як працюють процеси, і шукаєш спосіб зробити їх кращими, а не складнішими;
- Вмієш слухати людей, ставити правильні питання й не боїшся розбиратися в незнайомих темах;
- Мислиш структурно і можеш пояснити складне просто, навіть якщо це IT чи фінанси;
- Не панікуєш, коли багато інформації, а акуратно її систематизуєш;
- Готовий(-а) відстоювати свою позицію аргументовано, а не через «мені так здається»;
- Хочеш бачити результат своєї роботи у вигляді зрозумілих, працюючих процесів;
- Вмієш домовлятися, навіть коли інтереси різні, і зберігати здоровий глузд у хаосі.
Додаткові переваги:
- Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
- Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою