В найкращу команду потрібен

Менеджер(-ка) з комплаєнсу

Графік роботи:
5/2

Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!

Телефон рекрутерів:

Ім'я рекрутера:

  • Валерія

Твої ключові задачі:

  • Організація та проведення внутрішніх перевірок (розслідувань) щодо виявлених порушень, інцидентів, скарг (через Лінію довіри або інші канали).
  • Аналіз ефективності комплаєнс-програм, надання пропозицій з удосконалення; 
  • Розробка та оновлення внутрішніх політик і процедур (антикорупція, конфлікт інтересів, подарунки тощо);
  • Проведення тренінгів, воркшопів, внутрішніх комунікацій з теми комплаєнсу;
  • Адміністрування Лінії довіри;
  • Взаємодія з іншими відділами з питань дотримання етичних норм та стандартів;
  • Моніторинг змін у національному законодавстві та міжнародних стандартах, що можуть впливати на комплаєнс-функцію.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

  • Маєш вищу освіта у сфері права, економіки або управління - Бажано — додаткова освіта з комплаєнсу, корпоративного управління або етики (наприклад, ICA, ПАКУ);
  • Володієш знаннями законодавства у сфері антикорупційного регулювання, трудового права та вимог національних та міжнародних стандартів комплаєнсу;
  • Володієш навичками користування ШІ-інструментами;
  • Вмієш писати нормативні документи, політики, звіти;
  • Маєш досвід проведення розслідувань, конфліктних кейсів, скарг від співробітників або третіх осіб - буде перевагою;
  • Володієш MS Office (Word, Excel, PowerPoint), бажано - досвід роботи з системами внутрішніх розслідувань або інцидент-менеджменту;
  • Маєш аналітичне та критичне мислення;
  • Уважний(-а) до деталей, структурний(-а);
  • Комунікабельний(-а) та вмієш доносити складні речі просто;
  • Здатний(-а) працювати з конфіденційною інформацією;
  • Маєш високий рівень етичних стандартів;
  • Гнучкий(-а) та адаптивний(-а);
  • Ініціативний(-а) та здатний(-а) брати відповідальність.

Додаткові переваги:

  • Корпоративний розвозка та власний bla-bla-car
  • Комфортне укриття;
  • Дитяча кімната;
  • Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
  • Дисконт-клуб від партнерів;
  • Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
  • Спортзал.
Відгукнутись на вакансію
Галерея
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
  • Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
  • Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
  • Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
  • Безкоштовна юридична консультація
  • Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
  • Baby box для новонароджених аврорчиків
  • Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
  • Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
  • Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
  • Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
  • Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
  • Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
  • Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
  • Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
  • Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
  • Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
  • Віртуальний мультимаркет винагород
  • Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
  • 83,78%

    опитаних мають друзів на роботі

  • 95,10%

    відмічають доброзичливі відносини з керівником

  • 90,90%

    відмічають якісну роботу своєї команди

*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.

З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Відкриті до спілкування з тобою