В найкращу команду м. Львів потрібен
Менеджер (-ка) КСВ з питань безбар’єрності та соціальних ініціатив
Графік роботи:
5/2
Заробітна плата:
Прохання вказувати очікування в резюме.
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Валентина
Твої ключові задачі:
- Участь в розробці та реалізації проектів та заходів з розбудови безбар'єрного середовища в компанії.
- Моніторинг та аналіз українських та світових тенденцій за напрямком безбар'єрності.
- Моніторинг та аналіз законодавчих ініціатив за напрямком безбар'єрності.
- Відслідковування та аналіз медійного простору за напрямком безбар'єрності.
- Участь в напрацюванні аналітичних та навчальних матеріалів для працівників компанії.
- Участь в підготовці та проведенні внутрішніх зустрічей та комунікацій.
- Участь в реалізації та супроводі операційних процесів та соціальних ініціатив.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Маєш досвід роботи в КСВ/соціальних проектах або готовий (-ва) швидко навчатися.
- Володієш системним мисленням та навичками системного аналізу.
- Маєш проактивну позицію та готовий (-ва) генерувати та оперативно адаптуватися до нових ініціатив.
- Впевнений (-а) користувач (-ка) ПК та готовий (-ва) удосконалювати свої навички для роботи у внутрішніх програмах та системах.
- Готовий (-ва) поєднувати креативне мислення та системну дисципліну.
- Маєш комунікативні навички для комфортної роботи за принципом кросфункційної взаємодії.
Додаткові переваги:
- Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки.
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою
Людям з інвалідністю
Працевлаштування з 16 років