В найкращу команду с. Стоянка потрібен
Керівник зміни цеху розвантаження, завантаження
Графік роботи:
Заробітна плата:
30000
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Твої ключові задачі:
- Організація і контроль робіт з виявлення помилок, пов’язаних з неправильним прийомом та відвантаженням товару, його розміщенням;
- Виконання доручень керівника;
- Робота в GMS, Excel, Word та Google — таблицях;
- Вирішення поточних робочих питань;
- Аналіз виробничих показників та помилок в роботі;
- Постановка завдань співробітникам;
- Підготовка звіту про роботу зміни;
- Контроль приймання та відвантаження товару;
- Контролює запити на видачу ТМЦ;
- Контроль відвантаження замовлень на ТТ;
- Контроль за дотриманням правил та норм охорони праці, техніки безпеки та протипожежного захисту.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Досвід управління командою буде великою перевагою;
- Комунікабельність;
- Дисциплінованість;
- Уважність;
- Відповідальність;
- Пунктуальність;
- Ініціативність;
- Результативність
- Лояльність;
- Стресостійкість;
- Знання комп’ютера, впевнене володіння програмою Excel, Google — таблицях;
- Знання процесів РЦ .
Додаткові переваги:
- Cвоєчасну заробітну плату ;
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня;
- Гідну оплату праці за результатами роботи;
- Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
- Графік роботи: 4/4 (2 денні зміни / 2 нічні)
- Команду, де твоя думка буде почута та гідно оцінена;
- Участь у цікавих та інноваційних проєктах;
- Програма лояльності для співробітників компанії Аврора передбачає 15% знижку на покупки в магазинах мереж;
- Навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;
- Різноманітні тренінги у внутрішньому навчальному центрі;
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
- Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
- Компанія сплачує всі податки за своїх співробітників
- Безкоштовна юридична консультація
- Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
- Baby box для новонароджених аврорчиків
- Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
- Можливість вивчати англійську мову з частковою або повною компенсацією вартості
- Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
- Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
- Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
- Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
- Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
- Матеріальна допомога від Аврори для ВПО та людей з інвалідністю
- Премія за рекомендацію знайомих на роботу в Аврору
- Можливість долучитись до корпоративного донорства в Аврорі
Думки співробітників:
-
86,18%
опитаних мають друзів на роботі
-
93,32%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
86,18%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2022р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою