В найкращу команду м. Полтава потрібен
Керівник(-ця) мережі магазинів Соціальна Лавка
Графік роботи:
5/2
Заробітна плата:
22000
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Твої ключові задачі:
- Розвиток та масштабування проекту магазинів
- Соціальна Лавка — Організація та контроль ефективних процесів на відділах Соціальна Лавка — Полтава, Вінниця, Львів, Київ.
- Планування та реалізація маркетингових та рекламних акцій для залучення клієнтів на ТТ СЛ
- Контроль за виконанням стандартів обслуговування клієнтів та дотриманням касової дисципліни
- Контроль залишків товару на складах.
- Взаємодія з іншими підрозділами компанії.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Бажання розвиватися та навчатися новому.
- Досвід роботи на керівних посадах буде перевагою.
- Здатність до оперативного прийняття рішень у нестандартних ситуаціях.
- Готовність до відряджень по Україні, за кордон.
- Комунікативність та вміння працювати в команді.
- Знання Анг. мови вище рівня А2 (буде перевагою)
Додаткові переваги:
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня;
- Гідну оплату праці за результатами роботи.
- графік роботи з 08.00 до 17.00 пн-пт;
- Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
- Команду, де твоя думка буде почута та гідно оцінена;
- Участь у цікавих та інноваційних проєктах;
- Лояльне ставлення компанії: велопарковка, доставка обідів, біговий клуб, навчальний центр, корпоративні заходи;
- Корпоративний магазин на території офісу підтримки — можливість придбати товари зі знижкою до 50%;
- Програма лояльності для співробітників компанії Аврора передбачає 15% знижку на покупки в магазинах мереж;
- Навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;
- Різноманітні тренінги у внутрішньому навчальному центрі;
- Навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй 100% вартості тренінгів, які компенсує компанія!
Галерея
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Думки співробітників:
-
86,18%
опитаних мають друзів на роботі
-
93,32%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
86,18%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2022р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою