Керівник цеху розвантаження та завантаження
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Твої ключові задачі:
• Контроль за роботою цеху.
• Аналіз виробничих показників та помилок в роботі.
• Постановка завдань старшим змін.
• Консультації працівникам та керівникам департаменту з питань, які стосуються роботи цеху.
• Аналіз виконання нормативів цеху.
• Формування звітів.
• Планування роботи цеху на наступний період.
• Розбір конфліктних ситуацій та рекламацій.
• Узгодження ключових показників ефективності працівників по результатам роботи.
• Розробка та удосконалення бізнес процесів цеху.
• Контроль за дотриманням правил та норм охорони праці, техніки безпеки та протипожежного захисту.
•Участь у навчанні працівників цеху.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
• Досвід роботи в сфері складської логістики буде конкурентною перевагою;
• Досвід управління командою від 1 року;
• Розуміння бізнес-процесів складської логістики;
• Знання структури РЦ, взаємодії між цехами та відділами;
• Висока оперативність у прийнятті рішень;
• Відповідальність і націленість на результат;
• Чітко виражені лідерські якості;
• Самодисципліна та самоорганізація;
• Лояльність.
Додаткові переваги:
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня;
- Гідну оплату праці за результатами роботи (від виробітку);
- Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
- Команду, де твоя думка буде почута та гідно оцінена;
- Участь у цікавих та інноваційних проєктах;
- Лояльне ставлення компанії: велопарковка, доставка обідів, біговий клуб, навчальний центр, корпоративні заходи;
- Корпоративний магазин на території офісу підтримки — можливість придбати товари зі знижкою до 50%
- Програма лояльності для співробітників компанії Аврора передбачає 15% знижку на покупки в магазинах мереж;
- Навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;
- Різноманітні тренінги у внутрішньому навчальному центрі;
- Навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй 100% вартості тренінгів, які компенсує компанія!
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
-
86,18%
опитаних мають друзів на роботі
-
93,32%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
86,18%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2022р.