Як компаніям готуватися до повернення ветеранів. Розповідає Івона Костина, співзасновниця Veteran Hub

У компанії Аврора запустили програму наставництва, де досвідчений колега-ветеран надає підтримку новому працівнику-ветерану. Відділ розвитку талантів створив програму в межах якої воїнам допомагають розвивати навички та компетенції, “перекласти” військовий досвід на вимоги корпоративної сфери й розвивати кар’єру.

Як компаніям готуватися до повернення ветеранів. Розповідає Івона Костина, співзасновниця Veteran Hub

Повний текст статті за посиланням https://vikna.tv/dlia-tebe/robota/yak-kompaniyam-gotuvatysya-do-povernennya-veteraniv/

Новини розділу
«Траєкторія» відкриває третій сезон: 10 мільйонів гривень на масштабування ветеранського бізнесу
06.08.2026
«Траєкторія» відкриває третій сезон: 10 мільйонів гривень на масштабування ветеранського бізнесу
Читати далі
Аврора увійшла до ТОП-50 роботодавців для ветеранів за версією Delo.ua
29.06.2026
Аврора увійшла до ТОП-50 роботодавців для ветеранів за версією Delo.ua
Читати далі
Практичні кроки до полиці «Аврори»: поради від Commercial Lead мережі
11.05.2026
Практичні кроки до полиці «Аврори»: поради від Commercial Lead мережі
Читати далі
Аврора ділиться досвідом підтримки ветеранів на галузевому круглому столі
05.04.2026
Аврора ділиться досвідом підтримки ветеранів на галузевому круглому столі
Читати далі
Сильні України
11.03.2026
Сильні України
Читати далі