Диспетчер, диспетчерка
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Олена
Твої ключові задачі:
— Організація та планування маршрутів перевезення вантажів.
— Координація з водіями та персоналом.
— Вирішення поточних проблем та надання підтримки під час транспортування вантажів.
— Моніторинг виконання маршрутів та вчасність доставки.
— Вносити дані в таблицю ТЕС (інформація по завантаженій авто (в повному обсязі).
— Вирішувати форс-мажорні ситуації та питання.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
— Досвід роботи у сфері логістики або перевезень (перевага віддається).
— Високий рівень організаційних здібностей та вміння працювати під тиском.
— Відмінні комунікативні навички та здатність ефективно спілкуватися з різними сторонами.
— Знання та досвід роботи з офісними програмами, гугл формами та таблицями.
— Стресостійкість.
— Комунікабельність.
— Впевненість у собі.
— Цілеспрямованість.
— Уважніть до деталей.
— Гнучкість.
— Організованість.
— Командність.
Додаткові переваги:
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня;
- Гідну оплату праці за результатами роботи (ставка + мотивація;)
- 2000 грн. щомісячна фінансова підтримка для людей з інвалідністю (ми відкриті до працевлаштування людей з інвалідністю, відповідально ставлячись до медичних рекомендацій);
- 1000 грн. щомісячна фінансова підтримка для людей зі статусом ВПО;
- Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
- Команду, де твоя думка буде почута та гідно оцінена;
- Участь у цікавих та інноваційних проєктах;
- Корпоративний магазин на території — можливість придбати товари зі знижкою до 50%;
- Програма лояльності для співробітників компанії Аврора передбачає 15% знижку на покупки в магазинах мереж;
- Різноманітні тренінги у внутрішньому навчальному центрі.Навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй 100% вартості тренінгів, які компенсує компанія!
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
Людям з інвалідністю